明確考證的目的

　　現在很多人考證主要是迫于工作的壓力，往往會簡單認為多一個證書等于是多了一項謀生的資本，而且證書還能幫助自己獲得比其他人高得多的待遇和地位，于是這些人往往會去片面地追求一紙證書，而根本就不會把自己的認證考試和自己的特長以及目前所從事的工作結合起來，他們往往會參加一些社會上舉辦的什么“考證速成班”，通過死記硬背的突擊方法來獲取一張可能對工作能力毫無助益的證書。

　　考證應該是為自己“充電”，提高自己的自身素質和知識層次，以便為自己將來的職業重新進行規劃打基礎。希望能通過多參加各種專業認證教育來彌補自己的知識層次和技術水平。

　　正確認識證書的價值

　　在一般人的心目中，IT證書是個人能力和才華的書面證明，IT證書多意味著本領高、能力強，或許在過去的就業模式下，IT證書的多少可能會影響到求職的成功，然而在追求實際效益的今天，IT證書在求職中到底又能起到多大作用呢？

　　一些老板和人事專員說，擁有電腦技術、軟件程序或操作系統證書，并不能保證你獲得一份工作，因為持證者所學知識可能足以通過考試，但卻無法應付工作。因此，IT證書的作用在于：如果你有工作經驗，證書就很有價值，它的確能表明你熟悉程序員或網絡工程師應該掌握的東西。

　　有的人由于對目前的人才市場狀況不太了解，總是想當然地認為證書就是求職的通行證，于是可能會去參加什么速成班，拿到證書之后就去進軍自己所希望的行當，可到頭來只能是一場空。

　　正確選定培訓機構

　　首先，應該看培訓機構的師資力量。IT認證培訓畢竟是知識含量要求很高的培訓，培訓講師水平的高低會給培訓帶來直接的影響；因此，在參加認證考前培訓班時，對培訓機構應重點考察老師是否具有豐富的實踐操作技能，因為認證培訓是一門實踐性極強的學科，必須由實際操作技能豐富的老師講解，才能比較透徹和深入；另外還要看他是否有豐富的講課經驗和水平，有的老師滿腹經綸，但講課水平不高，這種培訓會浪費大家的時間和金錢。

　　其次，要選擇影響比較大的培訓機構。辦學條件也是影響培訓效果的一個重要因素。如果沒有擬真度較高的環境，其教學與實踐將會脫節。因此，在參加培訓前不妨到培訓現場看一看，實地考察一番。最后應該看一下培訓機構對培訓課程的安排是否得當。

　  注重實際操作技能

　　正確認識到證書的價值以后，你就應該明白參加認證培訓不僅僅是交點錢、死記硬背一些考試題目那么簡單。

　　用人單位可能更喜歡已在業內開始工作的應聘者，而不是雖有證書但仍在非相關領域工作的求職者。因此培訓與考試都應該圍繞“技能”這一主題展開，主要表現在：在每一階段的學習培訓中，都應該給自己制定一個與理論培訓內容相適應的技能培訓目標，例如根據理論知識點來制定相關的技能操作要點；其次，要提高實際操作技能的水平的話，唯有不斷地上機實踐操作，一般情況下要將自己的上機操作時間控制在整個認證培訓時間的70%這一數字上。

　　要有持續學習的準備

　　不少人認為在獲取認證資格證書后，就可以躺在證書上吃老本了，這種認識是非常錯誤的。因為IT技術本身進步就非常快，在校時學習的IT內容可能是屬于熱門實用的IT技能，但是到了自己參加工作后，將有新的IT技術不斷涌現，先前獲取的證書可能一點用也沒有了，所以在參加認證考試時一定要做好持續學習的思想準備。