>>>>>安全師萬題庫：歷年真題在線測試 點擊下載

　　每日一講：

　　(單項選擇題)

　　某煤礦企業與礦工簽訂的用工協議中規定：如果礦工作業時發生事故而喪失部分勞動能力，將得到一次性補償金20000元，完全喪失勞動能力則一次性補償50000元，此后企業與礦工不再有任何關系，不再負責其他善后事項。依據《安全生產法》的規定，下列關于該企業用工協議的說法，正確的是(　)。

　　A.該協議無效，應對企業的主要負責人給予10日以下拘留

　　B.該協議具有法律效力，若礦工因工受傷，應遵照辦理

　　C.該協議無效，因工受傷的礦工有權向企業提出賠償要求

　　D.該協議中的賠償事項成立，數額不足部分由企業補足

　　【本題來源】2014安全工程師《安全生產法及相關法律知識》真題第11題

　　【正確答案】C

　　《安全生產法》(2014年修訂)第四十九條第二款規定，生產經營單位不得以任何形式與從業人員仃立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法承擔責任。《安全生產法》(2014年修訂)第五十三條規定，因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得的賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。故答案為C。

　　安全師萬題庫簡介：

掃描丨長按二維碼幫助安全師考試通關

了解2018安全資訊

了解安全通關技巧

了解歷年真題試卷

了解10頁精華點題

安全師萬題庫下載 | 微信搜"萬題庫安全工程師考試"

　　相關推薦：

　　2004-2017年安全工程師考試歷年真題及答案

　　2018年安全工程師考試備考技巧|復習經驗最全整理

　　下載安全工程師萬題庫 2018安全通關策略一步到位

　　2018年安全工程師考試 零基礎照樣一次通關！