41．從安全經濟學的角度，通常有這樣的指標：安全上有1元的合理投入，能夠有    元的經濟產出。(    )
  A．4    B．2   C、6
42．安全生產責任制，包括(    )  
A．全員職責  B、安全生產管理機構設立  C、人員任命  D、履職考評情況
43．影響人的安全行為的環境因素是哪些?（   ）
A．氣質、性格、情緒、能力、興趣等    B．社會知覺、角色、價值觀等
C．風俗、時尚等    D．光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等
44．如下哪些心理現象是安全心理現象?(    )
  A．僥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等
  B．謹慎心理、認真心理、負責心理等
45．根據人的社會屬性的行為模式，人的行為的根本來源是：（   ）
  A．人的需要    B．金錢    C．外部刺激
46．影響人的安全行為的社會因素是哪些?(    )    
A．氣質、性格、情緒、能力、興趣等    B．社會知覺、角色、價值觀等    
C．風俗、時尚等    D．光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等
47．影響人的安全行為的社會心理因素是哪些?(    )   
A．氣質、性格、情緒、能力、興趣等    B．社會知覺、角色、價值觀等  
C．風俗、時尚等·    D．光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等
48．影響人的安全行為的個性心理因素是哪些?(    )  
A．氣質、性格、情緒、能力、興趣等，    B．社會知覺、角色、價值觀等  
C．風俗、時尚等    D、光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等
49．如下哪些心理現象與事故有關?(    )
  A．僥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等
  B．謹慎心理、認真心理、負責心理等
50．根據行為科學的知識，在分析事故的原因時，從人的角度要考慮：(    )
  A．人的情緒、氣質、社會知覺等心理因素，以及人的動機、能力、需要等因素
  B．體力、視力、體重等  C、年齡、性別、身高等
51．人體測量學主要研究人體測量和觀察方法，通過對人體的    測量研究和探討人體的特征、類型、變異和發展的規律，這也是人類學的最基本的研究方法，通常使用人體靜態測量和人體動態測量兩種常用方法。(    )  
A．宏觀與微觀    B．整體和局部    C．內部與外部  D．精確和模糊
52．長時間單調、乏味、緊張的作業，持續的精神壓力，對工作不感興趣、工作中心情不愉快等因素，會促使作業時    疲勞的產生或加重。(    )  A．肌肉    B．精神    C神經    D．關節
53．站著不動、長期或經常重復地彎腰、軀干扭曲并傾斜的姿勢、經常性重復地單腿支撐的姿勢和手臂長時間前伸等姿勢極易產生疲勞。這幾類姿勢容易導致產生疲勞，究其原因，主要為    。(    )
  A．動態作業    B．動作力量過大    C．動作幅度過大    D．靜態作業
54．按疲勞產生的原因，它可分為心理性疲勞和    。(    )  
A．環境疲勞    B．全身性疲勞    C產業疲勞    D．生理性疲勞
55．作業者在疲勞狀態下繼續作業，立即可能發生的直接后果是使工作效率下降、    ，并且會使作業者作業后的恢復期延長。(    )
A．易患職業病  B．事故率上升  C企業經濟效益降低  D、企業經濟效益增加

二、多選題
1．下列哪些屬于職工家屬安全教育的內容：(    )
  A．職工的工作性質    B．職工的工作規律
  C．職工工作崗位的安全生產常識    D．崗位生產工藝的特點和預防措施
2．下列哪些屬于企業普通員工的安全教育方法：(    )
A．三級教育    B．復工教育    C．全員安全教育    D．企業日常安全教育
3．下列哪些屬于企業一般職工應當具備的安全生產知識：(    )
  A．有關電器設備的基本安全知識
  B．個人防護用品的正確使用以及傷亡事故的報告
  C．生產中使用的有毒有害原料的安全防護知識
  D．國家安全生產法規
4．企業中層管理干部應當具備下列的哪些安全知識：(    )
  A．多學科的安全技術知識    B．安全系統理論
  C國家安全生產法規   D、推動安全工作前進的方法
5．企業班組長應當具備的安全文化素質有：(    )
  A．強烈的班組安全要求    B．深刻的安全生產意識
  C．自覺遵章守紀的習慣    D．勤奮履行工作職責