經典答案

　　問題一

　　事故原因(事故性質的原因)

　　1、有令不行、有禁不止、不落實整改措施，不重視安全工作，忽視安全管理;

　　2、違章指揮、違章操作;

　　3、人員未經專業培訓;

　　4、作業現場混亂;

　　5、有關部門未督促企業落實整改措施;

　　6、設備未經檢驗。

　　問題二

　　事故責任

　　1、主管生產負責人、違章指揮;

　　2、操作人員無證上崗(或未經專業培訓或違章作業) ;

　　3、安全負責人未制止違章行為(發現違章行為者未制止違章行為) ;

　　4、法定代表人沒有認真履行職責，對事故隱患沒有認真整改。

　　問題三

　　整改防范措施(教訓)

　　1、加強安全生產管理，落實安全生產責任;

　　2、杜絕違章指揮、違章操作;

　　3、加強從業人員的培訓教育;

　　4、有關部門加強安全生產監管;

　　5、采取有針對性的安全技術措施加大投入(換成經典答案五) ;

　　6、制定并落實應急預案。

　　問題四

　　參照 GB16441-1986 分析存在的危害因素及存在于哪個作業中

　　九大類(紅字+藍字)

　　其他傷害：滑倒、摔傷、摔傷等。

　　問題五

　　為杜絕或減少事故的發生，應該采取哪些有效的安全對策措施：

　　1、應選用本質安全性能好的相關裝備;

　　2、在設備上安裝安全防護裝置;

　　3、工人應嚴格執行 XX 操作規程;

　　4、配備防止 XX 事故傷害的必要的防護用品;

　　5、加強對設備的檢查、維護、保養工作，發現設備有問題及時進行維修;

　　6、加強員工的安全教育，提高員工的安全意識;

　　7、制定針對 XX 事故的應急預案。

　　問題六

　　應配備的救援設備

　　1、通訊設備

　　2、報警設備

　　3、個體防護設備

　　4、相關數據及所需技術資料

　　5、各種急救和救援設備

　　問題七

　　應急程序應用包括哪些內容

　　1、可能出現的災害各類;

　　2、明確可能發生災害的裝置; 、設備或場所及災害的后果;

　　3、重點預防部位的防災器材配備相關數據及所需技術資料;

　　4、災害應急機構及有關人員的職責;

　　5、災害初起時立即采取的措施;

　　6、對內警報、對外通報和聯絡;

　　7、疏散組織不同風向時的疏散路線;

　　8、重要記錄和設備的保護及危險物品的處理;

　　9、救災過程中應急人員應佩戴的防護用品;

　　10、應急期間的必要信息、裝置布置圖、危險物質數據、作業指導書、聯絡電話號碼等。

　　問題八

　　應急準備的不足

　　1、員工應急教育不夠或培訓不足;

　　2、預案應急演練不足;

　　3、應急救援器材不足或防毒面具不夠或防護面具不足;

　　4、未確保應急救援器材有效或應急救援器材不好使、陳舊不好用;

　　5、應急組織權限不明確或沒有統一指揮或部門職責分工不明確。

　　問題九

　　事故中人員緊急疏散、撤離應包括的內容

　　1、撤離的方式、方法;

　　2、搶救人員在撤離前、撤離后的報告;

　　3、 周邊區域的單位社區人員疏散的方式、方法或事故現場人員清點或非事故現場人員緊急疏散的方式、方法;

　　問題十

　　事故調查取證中主要資料和證據

　　1、發生事故單位名稱和發生時間;

　　2、肇事者和受傷害者的自然情況(如姓名、性別、年齡、健康狀態、身份證)，技術背景資料、安全教育及考核記錄;

　　3、事故發生當天肇事者和受傷害者工作情況;

　　4、事故發生地點內設備、物料位置圖;

　　5、設備損壞情況，現場殘留物，破損部件描述;

　　6、肇事者和受傷害者受傷情況描述，現場采取的救護(或應急)措施;

　　7、肇事者和受傷害者所在崗位安全操作規程(或作業規程、操作規程) ，相關安全管理制度。

　　問題十一

　　技術上的問題和措施

　　1、摘錄題干，去掉雜物，羅列條目;

　　2、將上述羅列條目取反。

　　問題十二

　　事故報告內容

　　問題十三

　　該廠應針對哪些重大事故風險編制應急救援預案

　　答案：九+六(紅字+藍字)

　　問題十四

　　指出該廠在編制和預案管理上存在的問題，并提出改進建議。

　　相關推薦：

　　2014年安全工程師《案例分析》備考新思維

　　備考2014年安全工程師考試記憶之三須知

　　2014年安全工程師考試五階段復習法分享