單選

　　1、生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，()其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

　　A 轉移

　　B 逃避

　　C 約定

　　D 免除或者減輕

　　●答案：D

　　●解析：生產經營單位免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任，這種條款在法律上是一種無效條款。

　　2、生產經營單位與從業人員簽訂“工傷概不負責”等內容的協議，是()，不受法律保護，

　　A 乙方義務

　　B 甲方約定

　　C 無效協議

　　D 格式條款內容

　　●答案：C

　　●解析：在勞動合同的簽定上必須要遵守合法原則，這樣的條款都是無效的。

　　3、從業人員有權對本單位的()提出建議

　　A 安全管理人員

　　B 安全機構設置

　　C 安全生產工作

　　D 主要負責人

　　●答案： C

　　●解析：這樣做才能落實“安全生產、人人有責”的安全生產管理原則。也只有認真聽取廣大的職工對安全生產工作的意見，才能更加有效的開展和落實各項安全生產工作的內容。

　　4、從業人員有權拒絕()和強令冒險作業，

　　A 帶病工作

　　B 不合理的工作內容

　　C 非正常的工作安排

　　D 違章指揮

　　●答案：D

　　●解析：違章指揮和強令冒險作業是從業人員拒絕權的針對內容。

　　5、勞動防護用品是保護從業人員在勞動過程中的安全與健康的一種()，是生產經營單位為保護從業人員在生產勞動過程中的安全和健康而提供給從業人員個人使用的保護用品。

　　A 福利品

　　B 防御性裝備

　　C 保健品

　　D 工具

　　●答案：B

　　●解析：勞保用品是最后一道對勞動者進行防護的防御性裝備，對這樣的最后一道防護，從業人員要更加的注意正確的使用，這樣才能起到保護目的。