12、生產經營單位應當建立健全勞動防護用品在哪些環節上的管理制度()。

　　A 生產、 B 驗收、 C 保管、 D 發放、 E 使用、

　　答案：BCDE

　　解析：第十七條　生產經營單位應當建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、報廢等管理制度。

　　13、下列哪些行為是生產經營單位在“勞動防護用品”方面的違法行為()

　　A 不配發勞動防護用品的;

　　B 配發無安全標志的特種勞動防護用品的;

　　C 配發不合格的勞動防護用品的;

　　D 配發超過使用期限的勞動防護用品的;

　　E 銷售其他單位生產的特種勞動防護用品的;

　　答案：ABCD

　　解析：第二十一條　安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構對有下列行為之一的生產經營單位，應當依法查處：

　　(一)不配發勞動防護用品的;

　　(二)不按有關規定或者標準配發勞動防護用品的;

　　(三)配發無安全標志的特種勞動防護用品的;

　　(四)配發不合格的勞動防護用品的;

　　(五)配發超過使用期限的勞動防護用品的;

　　(六)勞動防護用品管理混亂，由此對從業人員造成事故傷害及職業危害的;

　　(七)生產或者經營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標志的特種勞動防護用品的;

　　(八)其他違反勞動防護用品管理有關法律、法規、規章、標準的行為。

　　14、生產經營單位的從業人員對本單位勞動防護用品管理的違法行為有哪些權利()。

　　A要求單位配備所需勞動防護用品

　　B批評權

　　C檢舉權

　　D控告權

　　E 拒絕權

　　答案：ABCD

　　解析：第二十三條　生產經營單位的從業人員有權依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求;有權對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。

　　15、對特種勞動防護用品安全標志管理機構的工作人員的哪些違法行為，依法追究其行政及刑事責任。()。

　　A　濫用職權、　B　玩忽職守、　C　弄虛作假、　D　E 徇私舞弊的

　　答案：ABCE

　　解析：第二十八條　特種勞動防護用品安全標志管理機構的工作人員濫用職權、玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的，依照有關規定給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　16、《勞動防護用品監督管理規定》對進口的勞動防護用品的安全防護性能有哪些要求()。

　　A　不得低于我國相關標準，

　　B向國家安全生產監督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構申請辦理準用手續;

　　C 只要滿足了進口國標準即可

　　D進口的特種勞動防護用品應當按照本規定取得安全標志。

　　E 不必取得我國的安全標志

　　答案：ABD

　　解析：第二十九條　進口的一般勞動防護用品的安全防護性能不得低于我國相關標準，并向國家安全生產監督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構申請辦理準用手續;進口的特種勞動防護用品應當按照本規定取得安全標志。