三、勞動過程的防護

　　(一)職業衛生醫師和護士配備

　　依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，用人單位應當依照《職業病防治法》的有關規定，采取有效的職業衛生防護管理措施，加強勞動過程中的防護與管理。從事使用高毒物品作業的用人單位，應當配備專職的或者兼職的職業衛生醫師和護士;不具備配備專職的或者兼職的職業衛生醫師和護士條件的，應當與依法取得資質認證的職業衛生技術服務機構簽訂合同，由其提供職業衛生服務。

　　(二)職業危害告知及緊急處置

　　依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，用人單位應當與勞動者訂立勞動合同，將工作過程中可能產生的職業中毒危害及其后果、職業中毒危害防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事勞動合同中未告知的存在職業中毒危害的作業時，用人單位應當依照前款規定，如實告知勞動者，并協商變更原勞動合同有關條款。

　　用人單位違反上述規定的，勞動者有權拒絕從事存在職業中毒危害的作業，用人單位不得因此單方面解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。

　　(三)職業衛生培訓

　　依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，用人單位有關管理人員應當悉有關職業病防治的法律、法規以及確保勞動者安全使用有毒物品作業的知識。用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及有關職業衛生知識，督促勞動者遵守有關法律、法規和操作規程，指導勞動者正確使用職業中毒危害防護設備和個人使用的職業中毒危害防護用品。勞動者經培訓考核合格，方可上崗作業。

　　(四)安全設備、設施

　　依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，用人單位應當確保職業中毒危害防護設備、應急救援設施、通訊報警裝置處于正常適用狀態，不得擅自拆除或者停止運行。

　　用人單位應當對上述所列設施進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于良好運行狀態。

　　職業中毒危害防護設備、應急救援設施和通訊報警裝置處于不正常狀態時，用人單位應當立即停止使用有毒物品作業;恢復正常狀態后，方可重新作業。

　　(五)勞動防護用品配備

　　依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，用人單位應當為從事使用有毒物品作業的勞動者提供符合國家職業衛生標準的防護用品，并確保勞動者正確使用。

　　(六)有毒物品包裝及說明書

　　依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，有毒物品必須附具說明書，如實載明產品特性、主要成分、存在的職業中毒危害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業中毒危害防護以及應急救治措施等內容，沒有說明書或者說明書不符合要求的，不得向用人單位銷售。用人單位有權向生產、經營有毒物品的單位索取說明書。

　　有毒物品的包裝應當符合國家標準，并以易于勞動者理解的方式加貼或者拴掛有毒物品安全標簽。有毒物品的包裝必須有醒目的警示標識和中文警示說明。經營、使用有毒物品的單位，不得經營、使用沒有安全標簽、警示標識和中文警示說明的有毒物品。

　　(七)生產裝置的維護、檢修

　　依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，用人單位維護、檢修存在高毒物品的生產裝置，必須事先制定維護、檢修方案，明確職業中毒危害防護措施，確保維護、檢修人員的生命安全和身體健康。維護、檢修存在高毒物品的生產裝置，必須嚴格按照維護、檢修方案和操作規程進行。維護、檢修現場應當有專人監護，并設置警示標志。

　　(八)進入設備、容器或者狹窄封閉場所的特殊防護

　　依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，需要進入存在高毒物品的設備、容器或者狹窄封閉場所作業時，用人單位應當事先采取下列措施：

　　1.保持作業場所良好的通風狀態，確保作業場所職業中毒危害因素濃度符合國家職業衛生標準。

　　2.為勞動者配備符合國家職業衛生標準的防護用品。

　　3.設置現場監護人員和現場救援設備。

　　未采取前款規定措施或者采取的措施不符合要求的，用人單位不得安排勞動者進入存在高毒物品的設備、容器或者狹窄封閉場所作業。

　　(九)危害因素檢測、評價

　　依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，定期對使用有毒物品作業場所的職業中毒危害因素進行檢測、評價。檢測、評價結果存人用人單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告并向勞動者公布。從事使用高毒物品作業的用人單位應當至少每月對高毒作業場所進行一次職業中毒危害因素檢測;至少每半年進行一次職業中毒危害控制效果評價。

　　高毒作業場所職業中毒危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位必須立即停止高毒作業，并采取相應的治理措施。經治理，職業中毒危害因素符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。

　　(十)淋浴間和更衣室設置

　　依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，從事使用高毒物品作業的用人單位應當設置淋浴間和更衣室，并設置清洗、存放或者處理從事使用高毒物品作業勞動者的工作服、工作鞋帽等物品的專用間。勞動者結束作業時，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必須存放在高毒作業區域內，不得穿戴到非高毒作業區域。

　　(十一)崗位輪換

　　依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，用人單位應當按照規定對從事使用高毒物品作業的勞動者進行崗位輪換。用人單位應當為從事使用高毒物品作業的勞動者提供崗位津貼。

　　(十二)轉產、停產、停業的規定

　　依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，用人單位轉產、停產、停業或者解散、破產的，應當采取有效措施，妥善處理留存或者殘留有毒物品的設備、包裝物和容器。

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