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　　一、從業人員的人身保障權利：

　　生產經營單位的所有制形式、規模、行業、作業條件和管理方式多種多樣。《安全生產法》規定了各類從業人員必須享有的、有關安全生產和人身安全的最重要、最基本的權利。這些基本安全生產權利，可以概括為5項。

　　(一)獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利

　　(二)得知危險因素、防范措施和事故應急措施的權利

　　(三)對本單位安全生產的批評、檢舉和控告的權利

　　(四)拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利

　　(五)緊急情況下的停止作業和緊急撤離的權利

　　二、從業人員的安全生產義務

　　《安全生產法》不但賦予了從業人員安全生產權利，也設定了相應的法定義務。作為法律關系內容的權利與義務是對等的。從業人員依法享有權利，同時必須承擔相應的法律義務。

　　(一)遵章守規、服從管理的義務

　　(二)正確佩戴和使用勞動防護用品的義務

　　(三)接受安全培訓，掌握安全生產技能的義務

　　(四)發現事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務

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