四、生產經營單位、檢測檢驗機構違法行為應負的法律責任：

　　(一)勞動防護用品生產經營單位的法律責任

　　《勞動防護用品監督管理規定》第二十五條、第二十六條對勞動防護用品的生產經營單位違法行為進行了界定，設定了責令限期改正、停產整頓、5萬元以下的罰款的行政處罰。

　　(二)檢測檢驗機構的法律責任

　　依據《勞動防護用品監督管理規定》，勞動防護用品檢測檢驗機構出具虛假證明，構成犯罪的，依照《刑法》有關規定追究其刑事責任;尚不夠刑事處罰的，由安全生產監督管理部門沒收違法所得，違法所得在5000元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款，違法所得不足5000元的，單處或者并處5000元以上2萬元以下的罰款，對直接負責的主管人員和直接責任人員處5000元以上5萬元以下的罰款;給他人造成損害的，與生產經營單位承擔連帶責任。

　　(三)安全標志管理機構工作人員的法律責任

　　依據《勞動防護用品監督管理規定》，特種勞動防護用品安全標志管理機構的工作人員濫用職權、玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的，依照有關規定給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　三、勞動防護用品監督管理的規定：

　　(一)勞動防護用品違法行為

　　生產經營單位使用勞動防護用品的情況，是監督管理的重點。

　　(二)監管監察部門的監督檢查

　　各級安全生產監督管理部門和煤礦安全監察部門依法負有對生產經營單位配備和使用勞動防護用品的情況進行監督管理的職責。對發現的違法行為，有權予以糾正或者實施行政處罰。

　　(三)從業人員的監督

　　從業人員是企業的主人，依法享有獲得勞動防護用品的權利和對本單位配備勞動防護用品及其管理的情況進行監督的權利。

　　(四)工會的監督

　　工會是維護從業人員權益的群眾性組織，依法享有對生產經營單位為從業人員配備勞動防護用品的行為進行監督的權利。為了發揮工會的監督作用，加強對勞動防護用品使用的監督，《勞動防護用品監督管理規定》第二十四條規定：“生產經營單位應當接受工會的監督。工會對生產經營單位勞動防護用品管理的違法行為有權要求糾正，并對糾正情況進行監督。”

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