第三章

　　其他從業人員的安全培訓

　　第十三條　煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業。

　　第十四條　加工、制造業等生產單位的其他從業人員，在上崗前必須經過廠(礦)、車間(工段、區、隊)、班組三級安全培訓教育。

　　生產經營單位可以根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。

　　第十五條　生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時。

　　煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

　　第十六條　廠(礦)級崗前安全培訓內容應當包括：

　　(一)本單位安全生產情況及安全生產基本知識;

　　(二)本單位安全生產規章制度和勞動紀律;

　　(三)從業人員安全生產權利和義務;

　　(四)有關事故案例等。

　　煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位廠(礦)級安全培訓除包括上述內容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。

　　第十七條　車間(工段、區、隊)級崗前安全培訓內容應當包括：

　　(一)工作環境及危險因素;

　　(二)所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;

　　(三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

　　(四)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;

　　(五)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;

　　(六)本車間(工段、區、隊)安全生產狀況及規章制度;

　　(七)預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;

　　(八)有關事故案例;

　　(九)其他需要培訓的內容。

　　第十八條　班組級崗前安全培訓內容應當包括：

　　(一)崗位安全操作規程;

　　(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;

　　(三)有關事故案例;

　　(四)其他需要培訓的內容。

　　第十九條　從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。

　　生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。

　　第二十條　生產經營單位的特種作業人員，必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

　　特種作業人員的范圍和培訓考核管理辦法，另行規定。

　　第四章

　　安全培訓的組織實施

　　第二十一條　國家安全生產監督管理總局組織、指導和監督中央管理的生產經營單位的總公司(集團公司、總廠)的主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓工作。

　　國家煤礦安全監察局組織、指導和監督中央管理的煤礦企業集團公司(總公司)的主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓工作。

　　省級安全生產監督管理部門組織、指導和監督省屬生產經營單位及所轄區域內中央管理的工礦商貿生產經營單位的分公司、子公司主要負責人和安全生產管理人員的培訓工作;組織、指導和監督特種作業人員的培訓工作。

　　省級煤礦安全監察機構組織、指導和監督所轄區域內煤礦企業的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員(含煤礦礦井使用的特種設備作業人員)的安全培訓工作。

　　市級、縣級安全生產監督管理部門組織、指導和監督本行政區域內除中央企業、省屬生產經營單位以外的其他生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓工作。

　　生產經營單位除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的從業人員的安全培訓工作，由生產經營單位組織實施。

　　第二十二條　具備安全培訓條件的生產經營單位，應當以自主培訓為主;可以委托具有相應資質的安全培訓機構，對從業人員進行安全培訓。

　　不具備安全培訓條件的生產經營單位，應當委托具有相應資質的安全培訓機構，對從業人員進行安全培訓。

　　第二十三條　生產經營單位應當將安全培訓工作納入本單位年度工作計劃。保證本單位安全培訓工作所需資金。

　　第二十四條　生產經營單位應建立健全從業人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓考核情況。

　　第二十五條　生產經營單位安排從業人員進行安全培訓期間，應當支付工資和必要的費用。

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