安全生產責任制的主要內容

　　其內容大體可分為兩個方面：一是縱向方面，各級人員(從最高管理者、管理者代表到一般職工)的安全生產責任制;二是橫向方面，各職能部門(如安全、設備、技術、生產、基建、人事、財務、設計、檔案、培訓、宣傳等部門)的安全生產責任制。

　　1.生產經營單位主要負責人

　　生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任者，對安全生產工作全面負責。其職責為：

　　(1)建立、健全本單位安全生產責任制。

　　(2)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

　　(3)保證本單位安全生產投入的有效實施。

　　(4)督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　　(5)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

　　(6)及時、如實報告生產安全事故。

　　2.生產經營單位其他負責人

　　生產經營單位其他負責人在各自職責范圍內，協助主要負責人搞好安全生產工作。

　　3.生產經營單位職能管理機構負責人及其工作人員

　　職能管理機構負責人按照本機構的職責，組織有關工作人員做好安全生產責任制的落實，對本機構職責范圍內的安全生產工作負責;職能管理機構工作人員在本人職責范圍內做好有關安全生產工作。

　　4.班組長

　　班組安全生產是搞好安全生產工作的關鍵，班組長全面負責本班組的安全生產，是安全生產法律、法規和規章制度的直接執行者。貫徹執行本單位對安全生產的規定和要求，督促本班組的工人遵守有關安全生產規章制度和安全操作規程，切實做到不違章指揮，不違章作業，遵守勞動紀律。

　　5.崗位工人

　　崗位工人對本崗位的安全生產負直接責任。崗位工人要接受安全生產教育和培訓，遵守有關安全生產規章和安全操作規程，不違章作業，遵守勞動紀律。特種作業人員必須接受專門的培訓，經考試合格取得操作資格證書的，方可上崗作業。

　　第三節 生產經營單位安全生產管理組織保障

　　生產經營單位應按照《安全生產法》的規定設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員。

　　從事危險性較大的礦山開采、建筑施工和危險物品的生產、經營、儲存活動的生產經營單位，必須設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。具體是否設置安全生產管理機構或者配備多少專職安全生產管理人員，則應根據生產經營單位危險性的大小、從業人員的多少、生產經營規模的大小等因素確定。除從事礦山開采、建筑施工和危險物品生產、經營、儲存活動的生產經營單位外，其他生產經營單位是否設立安全生產管理機構以及是否配備專職安全生產管理人員，則要根據其從業人員的規模來確定。從業人員超過300人的生產經營單位，必須設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;是設置安全生產管理機構，還是配備專職安全生產管理人員，要根據生產經營單位的實際情況來確定，沒有統一規定。從業人員在300人以下的生產經營單位，可以不設置安全生產管理機構，但必須配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。需要指出的是：當生產經營單位依據法律規定和本單位實際情況，委托工程技術人員提供安全生產管理服務時，保證安全生產的責任仍由本單位負責。

　　小結：安全生產責任制中關于單位主要負責人的安全生產職責，安全生產管理機構及專兼職安全生產管理人員的配備，這些是本講的重點內容。