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2014年安全工程師《管理知識》輔導(dǎo):第二章13

來源:考試吧 2013-11-24 14:54:58 要考試,上考試吧! 安全工程師萬題庫
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  企業(yè)安全文化建設(shè)評價

  安全文化評價的目的是為了解企業(yè)安全文化現(xiàn)狀或企業(yè)安全文化建設(shè)效果,而采取的系統(tǒng)化測評行為,并得出定性或定量的分析結(jié)論。《企業(yè)安全文化建設(shè)評價準則》(AQ/T9005—2008)給出了企業(yè)安全文化評價的要素、指標、減分指標、計算方法等。

  (一)評價指標

  1.基礎(chǔ)特征:企業(yè)狀態(tài)特征、企業(yè)文化特征、企業(yè)形象特征、企業(yè)員工特征、企業(yè)技術(shù)特征、監(jiān)管環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境、文化環(huán)境。

  2.安全承諾:安全承諾內(nèi)容、安全承諾表述、安全承諾傳播、安全承諾認同。

  3.安全管理:安全權(quán)責、管理機構(gòu)、制度執(zhí)行、管理效果。

  4.安全環(huán)境:安全指引、安全防護、環(huán)境感受。

  5.安全培訓(xùn)與學(xué)習:重要性體現(xiàn)、充分性體現(xiàn)、有效性體現(xiàn)。

  6.安全信息傳播:信息資源、信息系統(tǒng)、效能體現(xiàn)。

  7.安全行為激勵:激勵機制、激勵方式、激勵效果。

  8.安全事務(wù)參與:安全會議與活動、安全報告、安全建議、溝通交流。

  9.決策層行為:公開承諾、責任履行、自我完善。

  10.管理層行為:責任履行、指導(dǎo)下屬、自我完善

  11.員工層行為:安全態(tài)度、知識技能、行為習慣、團隊合作。

  (二)減分指標

  死亡事故、重傷事故、違章記錄。

  (三)評價程序

  1.建立評價組織機構(gòu)與評價實施機構(gòu)

  企業(yè)開展安全文化評價工作時,首先應(yīng)成立評價組織機構(gòu),并由其確定評價工作的實施機構(gòu)。

  企業(yè)實施評價時,由評價組織機構(gòu)負責確定評價工作人員并成立評價工作組。必要時可選聘有關(guān)咨詢專家或咨詢專家組。咨詢專家(組)的工作任務(wù)和工作要求由評價組織機構(gòu)明確。

  評價工作人員應(yīng)具備以下基本條件:熟悉企業(yè)安全文化評價相關(guān)業(yè)務(wù),有較強的綜合分析判斷能力與溝通能力。具有較豐富的企業(yè)安全文化建設(shè)與實施專業(yè)知識。堅持原則、秉公辦事。評價項目負責人應(yīng)有豐富的企業(yè)安全文化建設(shè)經(jīng)驗,熟悉評價指標及評價模型。

  2.制定評價工作實施方案.

  評價實施機構(gòu)應(yīng)參照本標準制定《評價工作實施方案》。方案中應(yīng)包括所用評價方法、評價樣本、訪談提綱、測評問卷、實施計劃等內(nèi)容,并應(yīng)報送評價組織機構(gòu)批準。

  3.下達《評價通知》

  在實施評價前,由評價組織機構(gòu)向選定的樣本單位下達《評價通知書》。《評價通知書》中應(yīng)當明確:評價的目的、用途、要求,應(yīng)提供的資料及對所提供資料應(yīng)負的責任,以及其他需要在《評價通知書》中明確的事項。

  4.調(diào)研、收集與核實基礎(chǔ)資料

  根據(jù)本標準設(shè)計評價的調(diào)研問卷,根據(jù)《評價工作方案》收集整理評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料。資料收集可以采取訪談、問卷調(diào)查、召開座談會、專家現(xiàn)場觀測、查閱有關(guān)資料和檔案等形式進行。評價人員要對評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料進行認真檢查、整理,確保評價基礎(chǔ)資料的系統(tǒng)性和完整性。評價工作人員應(yīng)對接觸的資料內(nèi)容履行保密義務(wù)。

  5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

  對調(diào)研結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實無誤后,可借助EXCEL、SPSS、SAS等統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,然后根據(jù)本標準建立的數(shù)學(xué)模型和實際選用的調(diào)研分析方法,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析。

  6.撰寫評價報告

  統(tǒng)計分析完成后,評價工作組應(yīng)該按照規(guī)范的格式,撰寫《企業(yè)安全文化建設(shè)評價報告》,報告評價結(jié)果。

  7.反饋企業(yè)征求意見

  評價報告提出后,應(yīng)反饋企業(yè)征求意見并作必要修改。

  8.提交評價報告

  評價工作組修改完成評價報告后,經(jīng)評價項目負責人簽字,報送評價組織機構(gòu)審核確認。

  9.進行評價工作總結(jié)

  評價項目完成后,評價工作組要進行評價工作總結(jié),將工作背景、實施過程、存在的問題和建議等形成書面報告,報送評價組織機構(gòu),同時建立好評價工作檔案。

  小結(jié):本講講述了安全生產(chǎn)標準化的建設(shè)要求及內(nèi)容,安全文化建設(shè)的要求以及內(nèi)容。學(xué)員應(yīng)掌握根據(jù)本講知識編寫安全生產(chǎn)標準化建設(shè)及達標實施方案;編寫企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃計劃或方案。

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