1、生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，( 　)其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

　　A.轉移　B.逃避　　C.約定　D.免除或者減輕

　　答案：D

　　解析：生產經營單位免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任，這種條款在法律上是一種無效條款。

　　2、生產經營單位與從業人員簽訂“工傷概不負責”等內容的協議，是( 　)，不受法律保護，

　　A.乙方義務　　B.甲方約定　C.無效協議　　D.格式條款內容

　　答案：C

　　解析：在勞動合同的簽定上必須要遵守合法原則，這樣的條款都是無效的。

　　3、從業人員有權對本單位的( 　)提出建議

　　A.安全管理人員　　B.安全機構設置　　C.安全生產工作　　D.主要負責人

　　答案：C

　　解析：這樣做才能落實“安全生產、人人有責”的安全生產管理原則。也只有認真聽取廣大的職工對安全生產工作的意見，才能更加有效的開展和落實各項安全生產工作的內容。

　　4、從業人員有權拒絕( 　)和強令冒險作業，

　　A.帶病工作　B.不合理的工作內容　　C.非正常的工作安排　　D.違章指揮

　　答案：D

　　解析：違章指揮和強令冒險作業是從業人員拒絕權的針對內容。

　　5、勞動防護用品是保護從業人員在勞動過程中的安全與健康的一種( 　)，是生產經營單位為保護從業人員在生產勞動過程中的安全和健康而提供給從業人員個人使用的保護用品。

　　A.福利品　　B.防御性裝備　　C.保健品　　D.工具

　　答案：B

　　解析：勞保用品是最后一道對勞動者進行防護的防御性裝備，對這樣的最后一道防護，從業人員要更加的注意正確的使用，這樣才能起到保護目的。

　　6、從業人員因生產安全事故受到傷害時后的( 　)，是一項根本性的權利，任何單位和個人都無權剝奪。

　　A.自我保護能力　　B.求生本能　　C.逃避能力　　D.求償權利

　　答案：D

　　解析：從業因生產安全事故受到傷害時，除應享有工傷保險應享有的待遇外，還有向生產經營單位要求賠償的權利。

　　7、從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的( 　)。

　　A.管理機構組成　　B.危險因素　　C.機器設備的數量　　D.人員的分布情況

　　答案：B

　　解析：這是知情權的表現。

　　8、工會發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員( 　)。

　　A.解決問題的辦法　　B.討論安全措施　　C.撤離危險場所　　D.進行隔離

　　答案：C

　　解析：工會有權對生產經營單位的安全生產活動進行監督。

　　9、本章的“監督”是廣義上的監督，既包括政府及其有關部門的監督，也包括( 　)的監督。

　　A.社會力量　　B.國家相關部門　　C.企業安全管理部門　　D.各單位

　　答案：A

　　解析：我國的安全生產監督管理工作是一個綜合監督管理工作，包括了公眾監督、社區組織監督和新聞輿論監督等在內的內容。

　　10、縣級以上地方各級人民政府的職責是組織有關部門進行檢查，而不是直接檢查，政府主要是發揮( 　)。

　　A.管理作用　　B.組織作用　　C.輔助作用　　D.主導作用

　　答案：B

　　解析：縣級以上地方各級人民政府組織進行的安全檢查，所起到的是組織作用，而非實際工作中的具體安全生產檢查工作。

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