11.根據我國《刑法》規定，在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而__________處3年以下有期徒刑或者拘役。

　　A.發生輕傷事故

　　B.發生傷亡事故

　　C.發生重大傷亡事故

　　D.發生死亡事故

　　E.或者造成其他嚴重后果的

　　12.當事人對當場做出的行政處罰決定不服的，可以依法__________。

　　A.申請仲裁

　　B.申請調解

　　C.申請行政復議

　　D.提起行政訴訟

　　E.拒絕處罰

　　13.《勞動法》規定，勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準。工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產和使用__________。，

　　A.新建

　　B.竣工

　　C.改建

　　D.在建

　　E.擴建

　　14.勞動者對危害其生命安全和身體健康的行為，__________。

　　A.無權拒絕

　　B.有權提出控告口

　　C.無權提出批評

　　D.有權提出檢舉

　　E.有權提出批評

　　15.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸等因素而引起的疾病__________。、

　　A.粉塵

　　B.噪聲振動

　　C.流行性疾病

　　D.放射性物質

　　E.其他有毒、有害物質

　　16.《職業病防治法》規定，用人單位應當__________。

　　A.建立、健全職業病防治責任制

　　B.加強對職業病防治的管理

　　C.提高職業病防治水平

　　D.對本單位產生的職業病危害承擔責任

　　E.與勞動者連帶承擔職業病危害責任

　　17.《職業病防治法》規定，職業病前期預防的具體規定有__________。

　　A.關于產生職業病危害的用人單位的設立及對其工作場所職業衛生要求的規定

　　B.關于職業病危害項目的申報制度的規定

　　C.關于職業病危害預評價制度的規定

　　D.關于建設項目職業病防護設施”三同時”制度的規定

　　E.關于職業病防護設施設計的備案制度的規定

　　18.對勞動者進行職業病診斷時，應當綜合分析下列__________因素。

　　A.臨床表現以及輔助檢查結果

　　B.病人的職業史

　　C.職業病危害接觸史

　　D.病人的家族遺傳病史

　　E.工作現場危害調查與評價

　　19.《職業病防治法》規定，勞動者可以在依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷__________。

　　A.用人單位所在地

　　B.勞動者居住地

　　C.用人單位主管部門所在地

　　D.勞動者居住地的上一級政府所在地

　　E.任何地方

　　20.職業病診斷，應當綜合分析的因素有__________。

　　A.病人的職業史

　　B.病人的身體狀況

　　C.臨床表現以及輔助檢查結果

　　D.病人的病因

　　E.職業病危害接觸史和現場危害調查與評價

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