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2007安全師《安全生產管理知識》模擬試題(二)

 資料類型  2007安全師《安全生產管理知識》模擬試題(二)
 資料格式  word格式
 資料來源  考試吧(Exam8.com)
 資料下載 點擊下載

  安全生產管理知識模擬試題(二)

  考試注意事項:

  一、本考試由兩部分組成,第一部分為單項選擇題,共70題(每題1分);第二部分為多項選擇題,共巧題(每題2分),滿分100分。

  二、試卷全部為客觀評分題,答案用2B鉛筆涂在答題卡上,否則無效。

  三、本考試全部時間為巧0分鐘,終了時間一到,應考人員一律停筆,等候監考人員收點試卷及答題卡,全部考試結束后,須待監考人員將全部試卷及答題卡收點無誤,并宣布本考試結束,方可離開考場。

  一、單項選擇題(每題1分,共70題)

  1.以下屬于重大危險源的是
  A.生產場所A,有爆炸性物質三硝基苯甲醚4.4t
  B.生產場所B,有易燃物質乙炔0.3t、活性化學物質過氧化鈉0.75t、有毒物質氯乙烯13t
  C.儲存區C,有活性化學物質過氧化鈉17t
  D.儲存區D,有有毒物質氯乙烯25t、爆炸性物質三硝基苯甲醚24t
  2.生產經營單位要教育從業人員,按照護品的使用規則和防護要求,對勞動防護用品做到“三會”,即。
  A.會檢查(可靠性),會正確使用,會正確維護保養
  B.會驗收,會正確使用,會檢查(可靠性)
  C.會檢查(可靠性),會正確使用,會報廢
  D.會正確使用,會正確維護保養,會報廢
  3.關于安全生產一般監察,以下敘述錯誤的是
  A.是對企業日常生產活動常規的全面監察
  B.可以按照安全生產檢查考核標準定期或不定期地進行
  C.可以根據舉報進行
  D.屬于行為監察
  4._不屬于安全生產的基本原理。
  A.系統原理
  B.預防原理
  C.人本原理
  D.整合原理
  5.作為一個現代企業的領導,從歷史經驗的啟示中,我們應該追求的安全哲學是
  A.宿命論、被動型
  B.經驗論、事后型
  C.系統論、綜合型
  D.本質論、預防型
  6.安全管理必須要有強大的動力,并且正確地應用動力,從而激發人們保障自身和集體安全的意識,自覺地、積極地搞好安全工作。這種管理原則就是人本原理中的原則。
  A.保障
  B.反饋
  C.激勵
  D.動力
  7.警告標志的幾何圖形是_,圖形背景是_色,圖形符號為_。
  A.帶斜杠的圓環,白色,黑色
  B.帶斜杠的圓環,黃色,黑色
  C.三角形,白色,黑色
  D.三角形,黃色,黑色
  8.按安全生產績效頒發獎金是對人本原理的的應用。
  A.動力原則和能級原則
  B.動力原則和激勵原則
  C.激勵原則和能級原則
  D.動力原則、能級原則和激勵原則
  9.“連鎖”裝置是對預防原理的的應用。
  A.因果關系原則
  B.3E原則
  C.本質安全化原則
  D.偶然損失原則
  10.安全生產專門監察不包括
  A.對生產性建設項目“三同時”的監察
  B.對職業安全健康管理體系的監察
  C.對女職工和未成年工特殊保護的監察
  D.對嚴重有害作業場所的監察
  11.關于特種作業的敘述,下列_項正確。
  A.對未實施生產許可證管理的特種設備,對制造單位沒有證書要求
  B.特種設備安裝、維修保養、改造單位必須向所在地省級特種設備安全監察機構或其授權的特種設備監察機構申請資格認可,方可承擔認可項目的業務
  C.鍋爐制造廠的鍋爐產品出廠前,由當地鍋爐壓力容器安全監察機構或其授權的鍋爐壓力容器檢驗所進行免費檢驗
  D.特種設備安裝、改造業務不得以任何形式轉包和分包,維修保養工作可以分包給有資質的單位
  12.國務院負責安全生產監督管理的部門對全國安全生產工作實施
  A.監督管理
  B.綜合管理
  C.綜合監督管理
  D.統一管理
  13.《安全生產法規定》,生產經營單位的特種作業人員通過專門培訓、持證上崗。下列工種中不屬于特種作業的是
  A.焊工
  B.電工
  C.架子工
  D.木工
  14.生產經營單位對新人廠的從業人員,應進行三級安全生產培訓教育,根據現行行政規章規定,以下-不屬于三級安全生產教育培訓內容。
  A.廠礦級安全生產培訓教育
  B.車間級安全生產培訓教育
  C.崗位安全生產培訓教育
  D.班組安全生產培訓教育
  15.根據現行行政規章規定,危險物品的生產、經營、貯存單位的安全生產管理人員必須經過不少于_學時的安全教育,并經考核合格后方能任職。此后,每年還要進行__學時的再培訓。
  A.24,8
  B.36,12
  C.48,16
  D.72,24
  16.做好本單位職工的職業健康監護工作是用人單位的責任,以下不屬于職業健康工作內容。
  A.職業健康狀況分析
  B.職業病的診療、康復
  C.職業健康檢查
  D.建立職業健康檔案
  17.職工的下列_情形,不應當認定為工傷。
  A.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害
  B.在上下班途中,受到機動車事故傷害
  C.醉酒導致傷亡
  D.在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡
  18.下列關于安全預評價和安全驗收評價的敘述正確的是
  A.安全預評價根據建設項目可行性研究報告,在初步設計之前進行
  B.安全驗收評價,在建設項目竣工、投產運行正常后進行
  C.安全預評價由建設單位主管部門、安全生產監督管理部門、工會組織的代表共同進行
  D.安全驗收評價報告是建設項目正式投產的依據
  19.制定職業健康安全方針的目的是
  A.指導組織建立預防為主、持續改進的管理模式
  B.確保并促進員工對職業健康安全管理工作的參與
  C.闡明整體職業健康安全目標和改進職業健康安全績效的承諾
  D.便于組織宣傳職業健康安全管理體系
  20._可以進行定量安全評價分析。
  A.LEC作業條件危險性評價法
  B.Fl'A故障樹分析法
  C.PHA危險預先分析法
  D.ETA事件樹分析法
  21.對于在生產設備受損或失效時,有毒、有害氣體可能泄漏的作業場所,
  A.配備常規勞動防護用品
  B.現場醒目處放置必需的防毒護具
  C.設專人和專門措施,確保防毒護具處于良好待用狀態
  D.所有上述答案
  22.應急行動級別與企業性質的內在危險性有關。大多數企業采用三級分類系統,這三級分類系統中不包括
  A.預警
  B.現場應急
  C.全體應急
  D.應急待命
  23.在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,用人單位_與其訂立的勞動合同。
  A.可以解除
  B.不得解除或終止
  C.可以更改
  D.可以終止
  24.職業安全健康危險源是
  A.污染環境的風險
  B.可能導致危害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態
  C.造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況
  D.A和C
  25.根據2002年衛生部、勞動和社會保障部公布的職業病目錄,以下_不屬于法定的職業病。
  A.腰肌勞損
  B.陶工塵肺
  C.汽油中毒
  D.局部振動病
  26.根據能量轉移理論的概念,事故的本質是
  A.能量的不正常作用
  B.造成人員死傷
  C.造成經濟損失
  D.造成人員傷亡和經濟損失
  27.危險品單位、礦山、建筑施工單位主要負責人安全資格培訓時間不得少于學時。
  A.16
  B.32
  C.48
  D.64
  28.根據安全生產管理原則,對于生產經營單位,安全生產需要保護的第一對象是
  A.設備
  B.從業人員
  C.管理人員
  D.技術人員
  29.系統的安全性評價是運用_的方法對系統中存在的危險進行評價和預測的過程。
  A.衛生工程
  B.人機工程
  C.系統工程
  D.安全工程
  30.生產經營單位應當組織事故應急救援預案的演練。演練分為桌面演練、功能演練和全面演練三種類型,功能演練是指
  A.針對應急救援預案中某項應急響應功能或其中某些應急響應行動舉行的演練活動
  B.實戰性演練
  C.調用很多的應急人員和資源
  D.演練完成后,除采取口頭評論外,還應提交正式的書面報告
  31.事故應急預案演練后應對其結果進行評價,演練過程中發現的問題為不足項、整改項和改進項,整改項是指
  A.不會對人員的生命安全與健康產生嚴重的影響
  B.在下次演練前予以糾正
  C.策劃小組負責人應對其進行詳細說明
  D.兩個以上整改項也不會構成不足項
  32.以下關于事故應急救援文件的說明,_說法是不正確的。
  A.一級文件-預案說明應急管理政策、應急預案的目標、應急組織和責任等內容
  B.二級文件-說明某個行動的目的和范圍
  C.三級文件-提示說明某個行動的注意事項
  D.四級文件-應急行動的記錄。如通訊記錄、應急隊員進出事故危險區的記錄、向政府部門遞交報告的記錄等
  33.安全色的用途很廣,下列情況是安全色的應用。
  A.管道等涂以不同顏色
  B.電線的顏色
  C.氮氣瓶上涂的黃色
  D.緊急停止按鈕的顏色
  34.站著不動、長期或經常重復地彎腰、軀干扭曲并傾斜的姿勢、經常性重復地單腿支撐的姿勢和手臂長時間前伸等姿勢極易產生疲勞。其原因主要是
  A.動態作業
  B.動作力量過大
  C.動作幅度過大
  D.靜態作業
  35.在事故應急預案的文件體系中,一級要素“應急準備”不包括以下_二級要素。
  A.應急資源的準備
  B.應急人員教育、訓練與演練
  C.互助協議的簽署
  D.救援醫療與衛生

  相關鏈接:2005年《安全管理》模擬試題

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