五、論述題(每題10分，共20分)

　　1.企業工會在勞動保護方面的基本任務是什么?

　　答：企業工會在勞動保護方面的基本任務是：

　　1)向職工宣傳黨的安全生產方針政策及國家的勞動保護法規，對職工進行安全教育和勞動紀律的教育;

　　2)督促和協助企業改善各種設備的安全性能和安全裝置，教育職工正確使用與愛護各種設備的安全裝置;

　　3)通過職工代表大會，開展群眾監督檢查活動，對職工代表提出的有關勞動保護方面的提案，要督促行政制定計劃落實解決;

　　4)定期檢查行政勞動保護措施計劃執行情況，監督行政正確提出和合理使用勞動保護措施經費，對新建、改建、擴建的工程項目是否做到”三同時”要進行監督和審查;

　　5)把勞動保護工作納入勞動競賽中去，開展有效的安全文化建設活動;

　　6)督促和協助行政進行塵毒治理， 做好勞動衛生工作，防止職業病的發生，對職業病患者要督促行政積極治療和合理安置;

　　7)參與傷亡事故的調查、分析和處理;

　　8)督促和協助行政做好女職工特殊保護工作;

　　9)督促和協助行政按規定供應勞動防護用品;

　　10)協助企業行政認真執行勞逸結合的政策，按勞動法辦事;

　　11)落實職工在勞動過程中保護自身安全健康的權利，有權制止違章指揮和違章作業。

　　2.企業廠長或經理的安全職責有哪些?

　　答：作為企業的行政負責人，肩負如下安全職責：

　　1、廠長經理是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責，因此要做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作;

　　2、加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制;

　　3、嚴格執行國家和上級有關安全生產方針、政策、法律、法規制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核;

　　4、審定安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標，簽發安全生產規章制度、安全技術規程，批準重大安全技術措施，切實保證安全生產資金投入;