1.20世紀末，職業安全衛生問題成為非官方貿易壁壘的利器。在這種背景下，( 　) 的安全健康管理理念逐漸被企業管理者所接受，以職業安全健康管理體系為代表的 企業安全生產風險管理思想開始形成，現代安全生產管理的內容更加豐富，現代安全生產管 理理論、方法、模式以及相應的標準、規范更成熟。

　　A.風險評價

　　B.控制環境污染

　　C.危險預警

　　D.以人為本

　　E.持續改進

　　2.運用系統原理的原則有( 　)原則。

　　A.整分合

　　B.動態相關性

　　C.激勵

　　D.因果關系

　　E.反饋

　　3.運用人本原理的原則有( 　)原則。

　　A.封閉

　　B.動力

　　C.能級

　　D.激勵

　　E.3E

　　4.運用預防原理的原則包括( 　)原則。

　　A.監督

　　B.本質安全化

　　C.偶然損失

　　D.因果關系

　　E.動態相關性

　　5.運用強制原理的原則不包括( 　)原則。

　　A.安全第一

　　B.監督

　　C.封閉

　　D.激勵

　　E.本質安全化

　　6.造成人的不安全行為和物的不安全狀態的主要原因可歸結為四個方面，即技術原因、教育原因、身體和態度原因、管理原因。針對這四種原因，可以采取三種防止對策，也就是所謂的“3E”原則。這"E"分別是指( 　)。

　　A.工程技術對策

　　B.教育對策

　　C.管理對策

　　D.實施對策

　　E.法制對策

　　7.在任何一個管理系統內部，( 　)等必須構成一個連續封閉的回路，才能形成有效的管理活動，這就是封閉原則。

　　A.管理手段

　　B.管理內容

　　C.管理過程

　　D.管理活動

　　E.管理理念

　　8.人的工作動力來源于( 　)。

　　A.內部動力

　　B.精神動力

　　C.信息動力

　　D.外部壓力

　　E.工作吸引力

　　9.對于管理系統有三種動力，包括( 　)。

　　A.工作吸引力

　　B.物質動力

　　C.精神動力

　　D.信息動力

　　E.內部動力

　　10.本質安全化原則可以應用于( 　)中。

　　A.設備

　　B.設施

　　C.建設項目

　　D.環境

　　E.條件

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