參考答案：
1、【正確答案】：C
【答案解析】：重大危險(xiǎn)源的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作主要由區(qū)縣一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行。
【該題針對(duì)“重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控監(jiān)管”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、【正確答案】：C
【答案解析】：安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建設(shè)，其核心就是危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí)和控制。
【該題針對(duì)“安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)的依據(jù)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、【正確答案】：A
【答案解析】：：“三同時(shí)”制度是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”組織審查、驗(yàn)收、上報(bào)、備案的執(zhí)行過(guò)程。
【該題針對(duì)“安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系的建立”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、【正確答案】：D
【答案解析】：建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度的必要性有：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定責(zé)任;安全生產(chǎn)的重要保障;保護(hù)從業(yè)人員安全與健康的重要手段。
【該題針對(duì)“建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度的必要性”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、【正確答案】：D
【答案解析】：本題考查的是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全規(guī)章制度的建設(shè)。安全規(guī)章制度的建設(shè)，其核心就是危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí)和控制。
【該題針對(duì)“安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)的依據(jù)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、【正確答案】：C
【答案解析】：“三大標(biāo)準(zhǔn)體系”包括：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)。
【該題針對(duì)“安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系的建立”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、【正確答案】：C
【答案解析】：技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等技術(shù)性較強(qiáng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，一般由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或總工程師簽發(fā)。
【該題針對(duì)“安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系的建立”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
8、【正確答案】：B
【答案解析】：礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。從業(yè)人員超過(guò)300人的應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。
【該題針對(duì)“組織保障”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
9、【正確答案】：C
【答案解析】：生產(chǎn)安全費(fèi)用只能用于安全生產(chǎn)有關(guān)的方面。安全生產(chǎn)費(fèi)用是企業(yè)的一種生產(chǎn)性資金，有專(zhuān)門(mén)的用途，其所有權(quán)和使用要都屬于企業(yè)。為了保證安全生產(chǎn)費(fèi)用能足額使用，安全費(fèi)用實(shí)行專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存，專(zhuān)款專(zhuān)用。任何部門(mén)不得抽調(diào)、集中企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用資金，企業(yè)也不得用于調(diào)劑盈虧。本題中，只有C項(xiàng)屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用。
【該題針對(duì)“生產(chǎn)安全費(fèi)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
10、【正確答案】：B
【答案解析】：本題考查的是安全生產(chǎn)投入的基本要求。一般國(guó)有企業(yè)由廠長(zhǎng)或者經(jīng)理來(lái)保證安全投入資金。
【該題針對(duì)“生產(chǎn)安全費(fèi)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
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