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監理工程師考試
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2009年監理工程師《案例分析》考點解析(第一章)

  第一章 建設工程監理基本理論的應用

  (一)監理企業的經營管理★(新)(考核點一1)

  1主要學習“監理概論”教材第二章第三節及第五節。

  2考核可能涉及的主要內容:

  (1)監理企業的組織形式(哪一類型的公司)

  (2)經營活動的基本準則。

  (3)如何加強企業的管理。

  (4)建立健全企業內部管理的規章制度(重點)難點在于管理制度的數量較多,可結合案例1學習。要分清各種制度的內容。

  (二)建設工程目標控制的程序、內容、任務和措施(考核點一2)

  1主要學習“監理概論”教材第五章第一節和第四節,《監理規范》第5條4、5、6各款。

  2考核可能涉及的主要內容:

  (1)目標控制流程。

  (2)控制的類型及異同(主動、被動)

  (3)目標控制的任務及措施。[教材,《監理規范》5(4、5、6)

  主要回答:事先要審查(核)什么?實施過程中監督、檢查、控制什么?出現問題或變化時(質量問題、工程變更、拖期)要做什么?

  (三)建設工程風險管理★(新)(考核點一3)

  1建設工程風險管理是本章的難點,教材篇幅少、內容涉及多,難以詳細介紹,難以領會深入和掌握。

  所以主要是學習“監理概論”第四章二、三、四節,并結合案例7~10進一步領會其內容。

  2考核可能涉及的主要內容:

  (1)建設工程風險的識別〓[教材第四章第二節(清單法表42★),案例7].

  (2)風險量的確定(衡量)R=∑pi×qi.〓pi——第i種風險發生的概率%,qi——第i種風險可能的損失(或收益)

  (3)風險評價——按風險量大小比較(案例9)

  (4)風險對策與措施。對策有:①風險回避;②損失控制(預防、減少);③風險自留(適用條件);④風險轉移。

  主要應對各種對策的適用條件,以及相應的措施有哪些要能分清。

  (參看案例10,2003年考題)

  (四)監理實施程序及原則(考核點一4)

  1教材第五章第三節,案例13.

  2考核可能涉及的主要內容:

  (1)總的實施程序——從接受監理委托→監理任務完成的各階段工作(見教材第五章第三節)成立機構→制定規劃…監理工作總結,其中重點是“編監理規劃”和“規范化開展工作”。

  (2)制定監理工作程序,規范化開展監理工作——指各項監理工作按規定程序操作,體現工作的時序性、分工的嚴密性、目標的明確性。各種工作程序貫徹在各課中(見《監理規范》5)——做什么?何時做?誰做?責任劃分?

  (3)實施原則——①公正獨立自主;②權責一致;③總監負責制;④嚴格監理,熱情服務;⑤綜合效益。

  (五)監理機構的建立步驟、組織形式及監理人員職責分工(多年重點)(71%)(考核點一五)

  1多年重點,以《監理規范(3.1~3.3)為準,參考教材第五章第四節(幾種組織形式)

  2考核可能涉及的主要內容:

  (1)組織機構建立步驟(教材第五章第四節;《監理規范》31)

  (2)組織機構的組織形式(教材第五章第四節)——多年重點,也是難點,應掌握各種組織形式的優缺點及適用條件。它是本考核點中的難點,可參考表1及附錄中的2002年考題二以及案例17.

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