30、職能部門與指揮部門易產生矛盾，這是( )監理組織形式的特點。

　　A、直線制

　　B、職能制

　　C、直線職能制

　　D、矩陣制

　　31、建設工程目標分解應遵循的原則不包括( )。

　　A、能分能合和區別對待，有粗有細

　　B、接工種分解，而不按工程部位分解

　　C、目標分解結構與組織分解結構相對應

　　D、有可靠的數據來源

　　32、( )在領取施工許可證或者開工報告前，應當按照國家有關規定辦理工程質量監督手續。

　　A、建設單位

　　B、施工單位

　　C、監理單位

　　D、設計單位

　　33、某單位籌資80萬元對地下污水管道進行改造，該單位基建處派出3名工程師對污水管道施工工程實施( )。

　　A、自行管理

　　B、合作監理

　　C、建筑工程監理

　　D、項目管理

　　34、“人盡其才，才得其用，用得其所”，這是組織機構活動中( )原理的表現。

　　A、權責一致的原則

　　B、集權與分權統一的原則

　　C、才職相稱的原則

　　D、專業分工與協作統一的原則

　　35、我國目前的建設程序與計劃經濟時期的建設程序相比，發生了一些關鍵性變化，下列不屬于建設工程管理制度體系的是( )。

　　A、項目決策咨詢評估制度

　　B、工程招標投標制度

　　C、建設工程監理制度

　　D、項目法人責任制度

　　36、既有利于監理職能部門開展工作，又有利于加強子項目監理工作，適合于大中型工程項目監理，并且命令源較少的項目監理組織形式是( )。

　　A、按子項分解的直線制監理組織

　　B、職能制監理組織

　　C、矩陣制監理組織

　　D、按建設階段分解的直線制監理組織