>>>2018年監理工程師《理論與法規》常考試題匯總

　　2018年監理工程師《理論與法規》常考試題(7)

　　1.建設工程監理工作應有明確的依據，除《建設工程質量管理條例》中提及的監理依據外，還包括( 　)。

　　A.有關技術標準B.設計文件 C.工程承包合同 D.委托監理合同

　　答案：D

　　2.建設工程法律、行政法規、部門規章的效力由低到高依次為( 　)。

　　A.法律、行政法規、部門規章 B.法律、部門規章、行政法規

　　C.行政法規、法律、部門規章 D.部門規章、行政法規、法律

　　答案：D

　　解題要點：建設工程法律、建設工程行政法規及部門規章的法律效力是：法律的效力高于行政法規;行政法規的效力高于部門規章。

　　3.(2006-2)工程監理企業應當擁有足夠數量的、管理經驗豐富和應變能力較強的監理工程師骨干隊伍，這是建設工程監理( 　)的表現。

　　A.服務性 B.科學性 C.獨立性 D.公正性

　　答案：B

　　4.(2005-2)實施建設工程監理()。

　　A.有利于避免發生承建單位的不當建設行為，但不能避免發生建設單位的不當建設行為

　　B.有利于避免發生建設單位的不當建設行為，但不能避免發生承建單位的不當建設行為

　　C.既有利于避免發生承建單位的不當建設行為，又有利于避免發生建設單位的不當建設行為

　　D.既不能避免發生承建單位的不當建設行為，又不能避免發生建設單位的不當建設行為

　　答案：C

　　5.(2005-5)下列關于建設程序與建設工程監理關系的表述中，正確的是()。

　　A.建設工程監理為建設程序的規范化創造了條件

　　B.建設程序為建設工程監理提出了監理的任務和內容

　　C.建設工程監理可以保證建設程序的科學性

　　D.建設程序規定了監理工作的程序

　　答案：B

　　6.“在任何時候均為委托人的合法權益行使其職責，并且正直和忠誠地進行職業服務”，這是FIDIC道德準則中(　)方面的要求。

　　A.對社會和職業的責任 B.公正性 C.對他人的公正 D.正直性

　　答案：D

　　7.加強對員工的職業道德教育屬于監理企業( 　)的內容。

　　A.經營管理制度 B.勞動合同制度 C.人事管理制度 D.組織管理制度

　　答案：C

　　8.(2006-14)下列關于設計階段特點的表述中，正確的是( 　)。

　　A.設計勞動投入量越大，設計產品質量越好

　　B.設計階段不是影響建設工程投資的關鍵階段

　　C.設計勞動投入量與設計產品質量之間沒有必然的聯系

　　D.設計質量對建設工程總體質量影響不大

　　答案：C

　　9.目標分解所達到的深度應當以能夠取得()為原則，并非越深越好。

　　A.可靠的數據 B.實用的數據 C.合理的數據 D.控制和所需的數據

　　答案：A

　　10.根據劃分依據的不同，可將控制分為不同的類型，事前、事中和事后控制是按照()進行劃分的。

　　A.控制過程是否形成閉合回路 B.控制措施作用于控制對象的時間

　　C.措施制定的出發點 D.控制信息的來源

　　答案：B

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