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　　1、按照《勞動合同法》的規定，下列關于勞務派遣的表述中，正確的是( )。

　　A、被派遣的勞動者應與用人單位簽訂合同

　　B、派遣單位應與被派遣勞動者訂立3年以上的固定期限勞動合同

　　C、勞務派遣一般在臨時性、輔助性、替代性的工作崗位上實施

　　D、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地政府規定的最低生活保障標準按月支付生活費

　　【正確答案】C

　　【答案解析】本題考查的是“包工頭”用工模式和勞務派遣。A勞動者應與勞務派遣單位簽訂合同;B派遣單位應與勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同;D是按最低工資標準，不是最低生活保障標準支付生活費。參見教材P152。

　　2、根據《勞動合同法》，在勞務派遣用工方式中，訂立勞務派遣協議的主體是()。

　　A、派遣單位與用工單位

　　B、派遣單位與勞動者

　　C、用工單位與勞動者

　　D、用工單位與當地人民政府

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考查的是“包工頭”用工模式和勞務派遣。勞務派遣(又稱勞動力派遣、勞動派遣或人才租賃)，是指依法設立的勞務派遣單位與勞動者訂立勞動合同，依據與接受勞務派遣單位(即實際用工單位)訂立的勞務派遣協議，將勞動者派遣到實際用工單位工作，由派遣單位向勞動者支付工資、福利及社會保險費用，實際用工單位提供勞動條件并按照勞務派遣協議支付用工費用的新型用工方式。

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