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2021一級建造師公共科目考試每日一練(8月29日)

來源:考試吧 2021-8-29 7:05:11 要考試,上考試吧! 一建萬題庫
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  《工程法規》

  1.【單選】根據《建設工程質量管理條例》,屬于建設工程竣工驗收應當具備的條件,正確的是( )。

  A.施工單位簽署的工程保證書

  B.有工程使用的全部建筑材料、建筑構配件和設備的進場試驗報告

  C.完成建設工程設計和合同約定的各項內容

  D.有勘察、設計、施工、工程監理等單位共同簽署的質量合格文件

  2.【單選】關于仲裁協議的說法,正確的有( )。

  A.仲裁協議可以采口頭形式

  B.主合同無效,仲裁協議也無效

  C.仲裁協議必須在糾紛發生前達成

  D.沒有仲裁協議,也就無法進行仲裁

  3.【多選】法人應當具備的條件有( )。

  A.依法成立

  B.有法定代表人

  C.有必要的財產或者經費

  D.有自己的名稱、組織機構

  E.能夠獨立承擔無限民事責任

  1.【答案】C

  【解析】《建設工程質量管理條例》進一步規定,建設工程竣工驗收應當具備下列條件:(1)完成建設工程設計和合同約定的各項內容;(2)有完整的技術檔案和施工管理資料;(3)有工程使用的主要建筑材料、建筑構配件和設備的進場試驗報告;(4)有勘察、設計、施工、工程監理等單位分別簽署的質量合格文件;(5)有施工單位簽署的工程保修書。建設工程經驗收合格的,方可交付使用。

  2.【答案】D

  【解析】A錯,仲裁協議應當采用書面形式;B錯,仲裁協議具有獨立性;C錯,仲裁協議可以在糾紛發生之后達成。

  3.【答案】ABCD

  【解析】法人成立的條件:(1)依法成立。(2)應當有自己的名稱、組織機構、住所、財產或者經費。(3)能夠獨立承擔民事責任。(4)有法定代表人。E能夠獨立承擔民事責任,不要求是無限責任。

  《項目管理》

  1.【多選】關于組織和組織工具的說法,正確的有( )。

  A.組織論是一門學科,它主要研究系統的組織結構模式、組織分工和工作流程組織

  B.工作流程圖反映一個組織系統中各項工作之間的指令關系

  C.工作流程圖是一種重要的技術工具

  D.組織結構模式和組織分工是一種相對靜態的組織關系

  E.在線性組織結構中,每一個工作部門的指令源是唯一的

  2.【單選】設計工作中的方案設計、初步設計、技術設計、施工圖設計之間的關系屬于( )。

  A.組織分工

  B.組織結構模式

  C.工作流程組織

  D.任務分工

  3.【單選】合同結構圖反映一個建設項目參與單位之間的( )。

  A.邏輯關系

  B.合同關系

  C.協作關系

  D.指令關系

  1.【答案】ADE

  【解析】工作流程圖用圖的形式反映一個組織系統中各項工作之間的邏輯關系,它可用以描述工作流程組織,工作流程圖是一個重要的組織工具。

  2.【答案】C

  【解析】設計的工作流程組織可以是方案設計、初步設計、技術設計、施工圖設計,也可以是方案設計、初步設計(擴大初步設計)、施工圖設計;施工作業也有多個可能的工作流程。

  3.【答案】B

  【解析】工作流程圖反映的邏輯關系;組織結構圖反映的是指令關系;合同結構圖反映一個建設項目參與單位之間的合同關系。

  《工程經濟》

  1.【單選】某公司對占市場份額比較大的四種產品進行功能價值分析,得到相應的價值系數分別是:V甲=0.5,V乙=0.8,V丙=1.1,V丁=1.5,該公司應重點研究改進的產品是( )。

  A.甲產品

  B.乙產品

  C.丙產品

  D.丁產品

  2.【單選】按( ),功能可以劃分為過剩功能和不足功能。

  A.功能的重要程度

  B.功能的性質

  C.功能的量化標準分類

  D.用戶的需求

  3.【單選】某工藝設備原方案的投資額為12萬元,經營成本為4.5萬元,新方案的投資額為14萬元,經營成本為4萬元,則增量投資收益率為( )。

  A.32.7%

  B.28.5%

  C.37.5%

  D.25%

  1.【答案】A

  【解析】確定的改進對象是:(1)Fi/Ci值低的功能計算出來的Vi< 1的功能區域,基本上都應進行改進,特別是Vi值比1小得較多的功能區域,力求使Vi=1。(2)△Ci= ( Ci-Fi)值大的功能(3)復雜的功能(4)問題多的功能。

  2.【答案】C

  【解析】按功能的量化標準分類,產品的功能可以劃分為過剩功能和不足功能。按功能的重要程度分類,產品的功能一般可分為基本功能和輔助功能。按功能的性質分類,功能可劃分為使用功能和美學功能。按用戶的需求分類,功能可分為必要功能和不必要功能。

  3.【答案】D

  【解析】增量投資收益=(4.5-4)/(14-12)= 25%。

 

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