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　　《工程法規》

　　1.【單選】對于未成年工特殊保護的表述中，正確的是( )。

　　A.我國對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度

　　B.用人單位可以招用年滿15周歲的未成年人

　　C.用人單位可以安排未成年工從事有毒有害的工作

　　D.用人單位應只在上崗前對未成年工進行健康檢查

　　2.【單選】下列關于違約金的說法正確的是( )。

　　A.約定違約金低于造成損失的，當事人按約定違約金支付

　　B.約定違約金高于造成的損失的，當事人可以要求人民法院予以減少

　　C.法院可以主動調整違約金

　　D.當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款

　　3.【單選】某公司聘用首次就業的張某，口頭約定勞動合同期限2年，試用期3個月，月工資1200元，當地最低工資水平1500元。張某上班后被公司提前書面通知“因試用期間被證明不符合錄用條件”被解除勞動合同。關于公司的上述做法，說法錯誤的是( )。

　　A.張某與該公司因未簽訂書面勞動合同，勞動關系未建立

　　B.試用期的約定超過法定期限

　　C.公司有權以被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同

　　D.試用期間工資不得低于最低工資水平

　　1.【答案】A

　　【解析】《勞動法》規定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。用人單位應對未成年工定期進行健康檢查。對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。單位招收未成年工除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦登記。未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育、培訓。

　　2.【答案】D

　　【解析】A錯，約定違約金低于造成損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;B錯，約定違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少;C錯，法院不可以主動調整違約金，要當事人申請才可以調整違約金。

　　3.【答案】A

　　【解析】A選項說法錯誤，勞動關系自用工之日起建立。用人單位未簽訂書面勞動合同應當承擔法律責任。B選項正確，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。本案中，公司與張某簽訂的勞動合同期限是2年，因此，其試用期不能超過2個月。C選項正確，試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位有權不提前30日書面通知而解除勞動合同。D選項正確，試用期間的工資也不得低于最低工資水平。

　　《項目管理》

　　1.【多選】下列可能導致施工質量發生的原因中，屬于管理原因的有( )。

　　A.質量控制不嚴格

　　B.操作人員技術素質差

　　C.地質勘察過于疏略

　　D.材料質量檢驗不嚴

　　E.違章作業

　　2.【多選】下列施工質量事故發生原因中，屬于技術原因的有( )。

　　A.因地勘察不細導致的樁基方案不正確

　　B.因計算失誤導致結構設計方案不正確

　　C.因施工管理混亂導致違章作業

　　D.違反建設程序的“三邊”工程

　　E.采用不合適的施工方法，施工工藝

　　3.【單選】關于施工質量事故發生的原因，下列說法正確的是( )。

　　A.地質勘察過于疏略，對水文地質情況判斷錯誤，致使地基基礎設計采用不正確的方案屬于管理原因

　　B.違章作業屬于技術原因

　　C.偷工減料屬于社會、經濟原因

　　D.由于人為的設備事故、安全事故，導致連帶發生質量事故屬于技術原因

　　1.【答案】ADE

　　【解析】施工質量事故發生的原因：管理原因：指引發的質量事故是由于管理上的不完善或失誤。例如，施工單位或監理單位的質量管理體系不完善，質量管理措施落實不力，施工管理混亂，不遵守相關規范，違章作業，檢驗制度不嚴密，質量控制不嚴格，檢測儀器設備管理不善而失準，以及材料質量檢驗不嚴等原因引起質量事故。“操作人員技術素質差”和“地質勘察過于疏略”屬于技術原因。

　　2.【答案】ABE

　　【解析】技術原因：指引發質量事故是由于在項目勘察、設計、施工中技術上的失誤。例如，地質勘察過于疏略，對水文地質情況判斷錯誤，致使地基基礎設計采用不正確的方案;或結構設計方案不正確，計算失誤，構造設計不符合規范要求;施工管理及實際操作人員的技術素質差，采用了不合適的施工方法或施工工藝等。這些技術上的失誤是造成質量事故的常見原因。 “違反建設程序的“三邊”工程”屬于社會經濟原因。“因施工管理混亂導致違章作業”屬于管理原因。

　　3.【答案】C

　　【解析】(1)技術原因：例如，地質勘察過于疏略，對水文地質情況判斷錯誤，致使地基基礎設計采用不正確的方案;或結構設計方案不正確，計算失誤，構造設計不符合規范要求;施工管理及實際操作人員的技術素質差，采用了不合適的施工方法或施工工藝等。 (2)管理原因：例如，施工單位或監理單位的質量管理體系不完善，質量管理措施落實不力，施工管理混亂，不遵守相關規范，違章作業，檢驗制度不嚴密，質量控制不嚴格，檢測儀器設備管理不善而失準，以及材料質量檢驗不嚴等原因引起質量事故。 (3)社會、經濟原因：例如，違反基本建設程序，無立項、無報建、無開工許可、無招投標、無資質、無監理、無驗收的“七無”工程，邊勘察、邊設計、邊施工的“三邊”工程，屢見不鮮，幾乎所有的重大施工質量事故都能從這個方面找到原因;某些施工企業盲目追求利潤而不顧工程質量，在投標報價中隨意壓低標價，中標后則依靠違法的手段或修改方案追加工程款，甚至偷工減料等，這些因素都會導致發生重大工程質量事故。 (4)人為事故和自然災害原因：指造成質量事故是由于人為的設備事故、安全事故，導致連帶發生質量事故，以及嚴重的自然災害等不可抗力造成質量事故。

　　《工程經濟》

　　1.【單選】筑路機在工作區末端掉頭所消耗的時間，屬于施工機械工作時間中的( )。

　　A.有效工作時間

　　B.多余工作時間

　　C.低負荷下的工作時間

　　D.不可避免的無負荷工作時間

　　2.【單選】下列機械工作時間中，屬于必須消耗的時間是( )。

　　A.不可避免的無負荷工作時間

　　B.低負荷下工作時間

　　C.多余工作和停工的時間

　　D.施工本身造成的停工時間

　　3.【多選】機械臺班使用定額的編制內容包括( )。

　　A.擬定機械作業的正常施工條件

　　B.確定機械純工作一小時的正常生產率

　　C.擬定機械的停工時間

　　D.確定機械的利用系數

　　E.計算機械臺班定額

　　1.【答案】D

　　【解析】【內容考查】本題考查的是機械臺班使用定額的編制。 【選項分析】不可避免的無負荷工作時間，是指由施工過程的特點和機械結構的特點造成的機械無負荷工作時間。例如筑路機在工作區末端調頭等，都屬于此項工作時間的消耗。

　　2.【答案】A

　　【解析】 【內容考查】本題考查的是機械工作時間消耗分類。 【選項分析】必須消耗的時間包括有效工作時間、不可避免的無負荷工作時間、不可避免的中斷時間。多余工作、停工時間和低負荷下工作時間均屬于損失時間。

　　3.【答案】ABDE

　　【解析】【內容考查】本題考查的是機械臺班使用定額的編制內容。【選項分析】機械臺班使用定額的編制內容：1.擬定機械工作的正常施工條件，包括工作地點的合理組織、施工機械作業方法的擬定、配合機械作業的施工小組的組織以及機械工作班制度等。2.確定機械凈工作生產率，即機械純工作一小時的正常生產率。3.確定機械的利用系數。4.計算機械臺班定額。5.擬定工人小組的定額時間。

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