1、 下列社會關系中，( )屬于我國勞動法調整的勞動關系。

　　A.施工單位與某個體經營者之間的加工承攬關系

　　B.勞動者與施工單位之間在勞動過程中發生的關系

　　C.家庭雇傭勞動關系D.社會保險機構與勞動者之間的關系

　　標準答案：B

　　解　析：勞動合同又稱勞動契約，是指勞動者與用人單位之間為確立勞動關系，依法協商達成的雙方權利和義務的書面協議。

　　2、 法律另有規定除外，勞動者解除勞動合同，應當( )通知用人單位。

　　A.提前10日

　　B.提前30日以書面形式

　　C.口頭

　　D.事先書面

　　標準答案：B

　　解　析：勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。轉

　　3、 根據《消防法》的規定，責任人可能受拘留的行政處罰的有( )。

　　A.有重大火災隱患，經公安消防機構通知逾期不改正的

　　B.阻攔報火警的

　　C.指使他人違反消防安全規定，強令他人冒險作業，尚未造成嚴重后果的

　　D.經公安消防機構批準，可在有車間的建筑物內設置員工集體宿舍

　　標準答案：B

　　解　析：違反《消防法》的規定，有下列行為之一的，處警告、罰款或者10日以下拘留：

　　①違反消防安全規定進入生產、儲存易燃易爆危險物品場所的;

　　②違法使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所違反禁令，吸煙、使用明火的;

　　③阻攔報火警或者謊報火警的;

　　④故意阻礙消防車、消防艇趕赴火災現場或者擾亂火災現場秩序的;

　　⑤拒不執行火場指揮員指揮，影響滅火救災的;

　　⑥過失引起火災，尚未造成嚴重損失的。

　　4、 下列不屬于建筑工程的從業人員的有( )。

　　A.注冊造價師

　　B.注冊結構工程師

　　C.注冊資產評估師

　　D.注冊建造師

　　標準答案：C

　　解　析：建筑工程的從業人員目前主要包括：注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊監理工程師、注冊造價工程師、注冊咨詢工程師、注冊建造師、注冊房產估價師，(共7種)以及法律、法規規定的其他人員。

　　5、 工程法律責任的特殊構成要件是由( )法律責任的構成要件，是分別同一般要件共同構成的法律責任。

　　A.法律一般規定的

　　B.法律規定的

　　C.法律特殊規定的

　　D.法律特別授權的

　　標準答案：C

　　解　析：特殊構成要件是指由法律特殊規定的法律責任的構成要件，它們不是有機地結合在一起的，而是分別同一般要件構成法律責任。