33.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)針對以下四方面進(jìn)行安全隱患處理：

　�、賾�(yīng)區(qū)別“通病”、“頑癥”、首次出現(xiàn)、不可抗力等類型，修訂和完善安全整改措施。

　�、趹�(yīng)對檢查出的隱患立即發(fā)出安全隱患整改通知單。受檢單位應(yīng)對安全隱患原因進(jìn)行分析，制定糾正和預(yù)防措施。糾正和預(yù)防措施應(yīng)經(jīng)檢查單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。

　�、郯踩珯z查人員對檢查出的違章指揮和違章作業(yè)作為向責(zé)任人當(dāng)場指出，限期糾正。

　　④安全員對糾正和預(yù)防措施的實(shí)施過程和實(shí)施效果應(yīng)進(jìn)行跟蹤檢查，保存驗(yàn)證記錄。

　　34.職業(yè)安全健康管理體系的建立流程如下：

　　1. 策劃與準(zhǔn)備階段：領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備;人員培訓(xùn);初始評審;方針、目標(biāo)及環(huán)境管理方案;體系文件策劃。

　　2. 職業(yè)安全健康管理體系文件編寫階段。

　　3. 職業(yè)安全健康管理體系文件試運(yùn)行階段包括：體系試運(yùn)行;內(nèi)審及管理評審;模擬審核。

　　4. 第三方審核論證階段包括：認(rèn)證審核準(zhǔn)備;認(rèn)證審核;頒發(fā)證書。

　　35.“三個同時”是指安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)深化改革、技術(shù)改造同步策劃、同步發(fā)展、同步實(shí)施的原則。

　　“四不放過”是指在調(diào)查處理工傷事故時，必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過、員工及事故責(zé)任人受不到教育不放過、事故隱患不整改不放過、事故責(zé)任人不處理不放過的原則。

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