二、流動負債的分類

　　( 一 ) 按照流動負債產生的原因分類

　　(1) 借貸形成的流動負債 , 如短期借款

　　(2) 結算過程中產生的流動負債 , 如應付賬款

　　(3) 經營過程中產生的流動負債 ,如預提費用、應付工資

　　(4) 利潤分配產生的流動負債 , 如應付股利

　　( 二 ) 按照流動負債應付金額是否肯定分類

　　1. 應付金額肯定的流動負債。如應付賬款、應付票據、其他應付款

　　2. 應付金額視經營情況而定的流動負債。如應交稅金、應付股利

　　3. 應付金額予以估計的流動負債。如產品質量擔保債務

　　三、流動負債核算的內容

　　( 一 ) 短期借款

　　短期借款是指企業向銀行或其他金融機構等借人的期限在 1 年以下( 含 1 年 )的各種借款。

　　短期借款應按借款本金，以確定的利率按期計提利息，計人當期損益。

　　( 二 ) 應付票據

　　包括商業承兌匯票和銀行承兌匯票。

　　應付票據按是否帶息分為帶息應付票據和不帶息應付票據兩種。帶息應付票據的面值就是票據的現值 , 在期末時，對尚未支付的應付票據應計提利息，計入財務費用;不帶息應付票據，其面值就是票據到期時的應付金額。

　　( 三 ) 應付賬款

　　應付賬款是指企業因購買材料、商品或接受勞務供應等而應付給供應單位的款項 , 以及因出包工程而應付給其他單位的工程價款, 是買賣雙方在購銷活動中由于取得物資與支付貨款在時間上不一致而產生的負債。

　　( 四 ) 預收賬款

　　預收賬款是指企業按照合同或協議規定向購貨方預收的購貨款 , 以及向發包單位收取的預付備料款和預收工程款等。

　　( 五 ) 應付工資

　　應付工資是指企業使用職工的知識、技能、時間和精力而應給予職工的一種補償。包括工資、獎金、津貼和補貼四部分內容。

　　( 六 ) 應付福利費

　　應付幅利費是指企業準備用于企業職工福利方面的資金，具體包括 : 職工的醫藥費( 包括企業參加職工醫療保險交納的醫療保險費 )，醫護人員的工資 , 醫務經費 , 職工因公 負傷赴外地就醫路費 , 職工生活困難補助 , 職工浴室、理發室、幼兒園、托兒所人員的工資等。

　　企業的福利資金來源主要有兩個方面 :

　　(1) 費用中提取;用于職工個人的福利基金，是按照職工工資總額的14% 提取的，計提福利費的工資總額按規定是要從工資總額中扣除住房補貼部分。

　　(2) 稅后凈利潤中提取;主要用于集體福利設施，在會計核算上將其作為所有者權益。

　　( 七 ) 應交稅金

　　應交稅金是指企業按照國家稅法的規定應交而尚未交納稅金所形成的一種負債。

　　( 八 ) 應付股利

　　應付股利在尚未實際支付給投資者之前，構成了企業的一項流動負債。

　　( 九 ) 其他應付款

　　包括應付經營租人固定資產和包裝物的租金;職工未按期領取的工資;存入保證金 ( 如收入包裝物押金等);應付、暫收所屬單位、個人的款項;其他應付、暫收款項。