11

　　根據《保險法》的規定，保險合同的當事人為(　　)。

　　• A.

　　投保人和被保險人

　　• B.

　　保險人和投保人

　　• C.

　　被保險人和受益人

　　• D.

　　保險人和被保險人

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　本題考核的是保險合同的主體。保險合同是指投保人與保險人約定保險權利義務關系的協議。

　　12

　　《招標投標法》規定，招標投標活動應當遵循(　　)的原則。

　　• A.

　　公開、公平、公正和經濟

　　• B.

　　公開、公平、公正和誠實信用

　　• C.

　　公開、公平、經濟和誠實信用

　　• D.

　　保密、公平、公正和誠實信用

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　本題考核的是招標投標活動應當遵循的原則。《招標投標法》規定，招標投標活動應當遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則。

　　13

　　2010年4月18日，甲市B區某生產經營單位發生了安全生產事故，造成29人死亡，直接經濟損失6000萬元。根據《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，該事故屬于(　　)事故。

　　• A.

　　特別重大

　　• B.

　　重大

　　• C.

　　較大

　　• D.

　　一般

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　本題考核的是生產安全事故的等級劃分標準。重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。

　　14

　　有管轄權的人民法院由于特殊原因，不能行使管轄權的，由上級人民法院(　　)。

　　• A.

　　指定管轄

　　• B.

　　移送管轄

　　• C.

　　專屬管轄

　　• D.

　　協議管轄

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　本題考核的是指定管轄。有管轄權的人民法院由于特殊原因，不能行使管轄權的，由上級人民法院指定管轄。

　　15

　　根據法的效力等級，《建設工程質量管理條例》屬于(　　)。

　　• A.

　　行政法規

　　• B.

　　單行條例

　　• C.

　　部門規章

　　• D.

　　法律

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　本題考核的是行政法規。現行的建設行政法規主要有《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程勘察設計管理條例》、《城市房地產開發經營管理條例》、《招標投標法實施條例》等。

　　16

　　施工單位與建設單位簽訂施工合同后，將其中的部分工程分包給分包單位，則施工現場的安全生產由(　　)負總責。

　　• A.

　　建設單位

　　• B.

　　施工單位

　　• C.

　　分包單位

　　• D.

　　工程監理單位

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　本題考核的是施工總承包和分包單位的安全生產責任。《建筑法》規定，施工現場安全由建筑施工企業負責。實行施工總承包的，由總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現場的安全生產管理。

　　17《招標投標違法行為記錄公告暫行辦法》規定，國務院有關行政主管部門和省級人民政府有關行政主管部門應自招標投標違法行為行政處理決定作出之日起(　　)個工作日內對外進行記錄公告。

　　• A.

　　15

　　• B.

　　20

　　• C.

　　30

　　• D.

　　45

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　本題考核的是建筑市場誠信行為的公布。《招標投標違法行為記錄公告暫行辦法》規定，國務院有關行政主管部門和省級人民政府有關行政主管部門應自招標投標違法行為行政處理決定作出之日起20個工作日內對外進行記錄公告。

　　18

　　某工程項目施工合同于2014年6月5日簽訂，該工程的開工報告于2014年6月15日批準，工程于2014年7月10日正式開工。建設單位最遲應當于(　　)前，將保證安全施工的措施報送建設工程所在地的縣級以上人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門備案。

　　• A.

　　2014年6月15日

　　• B.

　　2014年6月30日

　　• C.

　　2014年7月10日

　　• D.

　　2014年7月15日

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　本題考核的是安全施工措施的備案。依法批準開工報告的建設工程，建設單位應當自開工報告批準之日起15日內，將保證安全施工的措施報送建設工程所在地的縣級以上地方人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門備案。

　　19

　　甲某因不能勝任工作，經公司高層研究決定，從2012年8月1日起解除與甲某的勞動合同。根據《勞動法》的規定，該公司最遲應于(　　)前，以書面形式通知甲某。

　　• A.

　　2012年6月1日

　　• B.

　　2012年6月16日

　　• C.

　　2012年7月2日

　　• D.

　　2012年7月16日

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　本題考核的是勞動合同的解除。《勞動合同法》規定，有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：(1)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　20

　　發明專利權的期限為自申請日起(　　)年。

　　• A.

　　10

　　• B.

　　15

　　• C.

　　20

　　• D.

　　25

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　本題考核的是發明專利權的期限。發明專利權的期限為20年。

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