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2016一級建造師《工程法規(guī)》章節(jié)習(xí)題:勞動合同及勞動關(guān)系制度

來源:考試吧 2016-08-01 7:55:19 要考試,上考試吧! 一建萬題庫
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  ◆◆14[單選題]《勞動法》規(guī)定,國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(  )小時(shí)的工作制度。

  A.38B.40C.42D.44

  參考答案:D

  ◆◆15[單選題]用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營特殊需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商可以延長工作時(shí)間。在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過(  )小時(shí)。

  A.15B.22C.36D.60

  參考答案:C

  ◆◆16[單選題]勞動者連續(xù)工作(  )年以上的,應(yīng)享受帶薪年休假。

  A.1B.2C.3D.4

  參考答案:A

  ◆◆17[單選題]法定節(jié)假日安排勞動者加班工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付(  )的報(bào)酬。

  A.不低于工資的150%B.工資的200%C.工資的200%~300%D.不低于工資的300%

  參考答案:D

  18[單選題]用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的(  )向勞動者加付賠償金。

  A.50%以上B.50%~100%C.100%以上D.200Vo

  參考答案:B

  ◆◆19[單選題]以下關(guān)于女職工的特殊勞動保護(hù)的說法,正確的是(  )。

  A.禁止安排女職工從事3級體力勞動強(qiáng)度的勞動B.禁止安排懷孕女職工延長工作時(shí)間C.禁止安排懷孕女職工夜班勞動D.女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假

  參考答案:D

  ◆◆參考解析:

  《勞動法》規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的3級體力勞動強(qiáng)度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事3級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排延長工作時(shí)間和夜班勞動。女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假。哺乳期不得從事3級體力勞動,不得延長工作時(shí)間和夜班。A選項(xiàng)應(yīng)為4級,B、C選項(xiàng)均應(yīng)為懷孕7個(gè)月以上。因此,答案只有D正確。

  20[單選題]

  用人單位與勞動者自(  )起建立勞動關(guān)系。

  A.用工之日B.試用期滿之日C.簽訂合同之日D.勞動者提供擔(dān)保之日

  參考答案:A

  ◆◆21[單選題]以下關(guān)于未成年工的特殊勞動保護(hù)的說法,正確的是(  )。

  A.禁止安排未成年工從事3級體力勞動強(qiáng)度的勞動B.禁止用人單位招收未滿18周歲的未成年人C.用人單位招收未成年工,應(yīng)當(dāng)向所在地縣級以上勞動行政部門辦理登記D.未成年工的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)比正常勞動者減半

  參考答案:C

  ◆◆參考解析:

  《勞動法》規(guī)定,禁止未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。所以A錯(cuò)誤;《勞動法》規(guī)定的未成年工年齡為年滿16歲未滿18歲,所以B選項(xiàng)錯(cuò)誤;《勞動法》規(guī)定對未成年工實(shí)行縮短工作時(shí)問,但并未規(guī)定為正常工作時(shí)間的一半,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤;《勞動法》規(guī)定用人單位招收未成年工,應(yīng)當(dāng)向所在地縣級以上勞動行政部門辦理登記,因此,答案C正確。

  22[單選題]參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)(  )年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  A.10B.15C.20D.25

  參考答案:B

  ◆◆23[單選題]繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),該費(fèi)用是按照企業(yè)(  )的一定比例繳納。

  A.營業(yè)額B.利潤C(jī).管理費(fèi)D.職工工資總額

  參考答案:D

  24[單選題]下列選項(xiàng)中,不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用有(  )。

  A.急診醫(yī)療費(fèi)B.符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目C.搶救醫(yī)療費(fèi)D.境外就醫(yī)費(fèi)

  參考答案:D

  ◆◆25[單選題]

  法定節(jié)假日安排勞動者加班工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付(  )的報(bào)酬。

  A.不低于工資的150%B.工資的200%C.工資的200%~300%D.不低于工資的300%

  參考答案:D

  26[單選題]職工參加工傷保險(xiǎn),應(yīng)由(  )繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  A.用人單位B.職工本人C.勞動行政部門D.用人單位和職工共同

  參考答案:A

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