61[單選題] 根據原勞動部和建設部有關規定，建筑施工企業管理人員的安全教育不包括( )。

　　A.班組長和安全員的安全教育

　　B.行政管理干部的安全教育

　　C.特種作業人員的安全教育

　　D.企業安全管理人員的安全教育

　　參考答案：C

　　【考點】安全生產管理制度。

　　【解析】建筑施工企業安全生產教育培訓一般包括對管理人員、特種作業人員和企業員工的安全教育。建筑施工企業管理人員的安全教育除ABD外，還包括：(1)企業領導的安全教育;(2)項目經理、技術負責人和技術干部的安全教育。

　　因此，正確選項是C。

　　記憶難度： 容易(0)一般(0)難(2)筆 記： 記筆記

　　62[單選題] 誠信行為記錄由各省、自治區、直轄市建設行政主管部門在當地建筑市場誠信信息平臺上統一公布，不良行為記錄信息公布期限一般為6個月至3年，對于企業整改確有實效的，可縮短公布期限，但最短不得少于( )。

　　A.3個月

　　B.6個月

　　C.1年

　　D.2年

　　參考答案：A

　　【考點】施工合同履行過程中誠信自律的有關規定。

　　【解析】省、自治區和直轄市建設行政主管部門負責審查整改結果，對整改確有實效的，由企業提出申請，經批準，可縮短其不良行為記錄信息公布期限，但公布期限最短不得少于3個月，同時將整改結果列于相應不良行為記錄后，供有關部門和社會公眾查詢;對于拒不整改或整改不力的單位，信息發布部門可延長其不良行為記錄信息公布期限。

　　因此，正確選項是A。

　　63[單選題] 安全生產監督管理部門對生產經營單位在應急預案方面的獎懲，不包括( )方式。

　　A.罰款

　　B.注銷營業執照

　　C.停業整頓

　　D.行政處罰

　　參考答案：B

　　【考點】生產安全事故應急預案的管理。

　　【解析】生產經營單位應急預案未按照有關規定備案的，由縣級以上安全生產監督管理部門給予警告，并處三萬元以下罰款。生產經營單位未制定應急預案或者未按照應急預案采取預防措施，導致事故救援不力或者造成嚴重后果的，由縣級以上安全生產監督管理部門依照有關法律、法規和規章的規定，責令停產停業整頓，并依法給予行政處罰。

　　因此，正確選項是B。

　　64[單選題] 關于職業健康安全與環境管理體系合規性評價的說法，正確的是( )。

　　A.合規性評價是最高管理者對管理體系的系統評價

　　B.合規性評價是管理體系自我保證和自我監督的一種機制

　　C.合規性評價是管理體系接受政府監督的一種機制

　　D.合規性評價是對相關法律的執行情況進行評價

　　參考答案：D

　　【考點】職業健康安全管理體系與環境管理體系的運行。

　　【解析】為了履行遵守法律法規要求的承諾，合規性評價分為公司級和項目組級評價兩個層次進行。項目組級評價，由項目經理組織有關人員對施工中應遵守的法律法規和其他要求的執行情況進行一次合規性評價。當某個階段施工時間超過半年時，合規性評價不少于一次。項目工程結束時應針對整個項目工程進行系統的合規性評價。公司級評價每年進行一次，制定計劃后由管理者代表組織企業相關部門和項目組，對公司應遵守的法律法規和其他要求的執行情況進行合規性評價。各級合規性評價后，對不能充分滿足要求的相關活動或行為，通過管理方案或糾正措施等方式進行逐步改進。上述評價和改進的結果，應形成必要的記錄和證據，作為管理評審的輸入。

　　因此，正確選項是D。

　　65[單選題] 根據《建筑施工場界環境噪聲排放標準》GB l2523—2011，混凝土攪拌機夜間的噪聲限值為( )dB。

　　A.55

　　B.60

　　C.65

　　D.70

　　參考答案：A

　　【考點】建設工程施工現場環境保護的措施噪聲污染的防治。

　　【解析】根據《建筑施工場界環境噪聲排放標準》GB l2523--2011，對建筑施工過程中場界環境噪聲排放限值見下表。

　　因此，正確選項是A。

　　66[單選題] 單價合同工程款的實際支付數是根據( )計算得出的。

　　A.招標文件工程量清單中所述的工程量×合同單價

　　B.工程實際完成且被監理工程師驗收的工程量×合同單價

　　C.業主與承包商通過談判、協商的工程量×合同單價

　　D.合同文件工程量清單中所述的工程量×合同單價

　　參考答案：B

　　【考點】單價合同計價方式。

　　【解析】當施工發包的工程內容和工程量一時尚不能十分明確、具體地予以規定時，則可以采用單價合同(Unit Price Contract)形式，即根據計劃工程內容和估算工程量，在合同中明確每項工程內容的單位價格(如每米、每平方米或者每立方米的價格).實際支付時則根據每一個子項的實際完成工程量乘以該子項的合同單價計算該項工作的應付工程款。

　　因此，正確選項是B。

　　67[單選題] 反映一個組織系統中各子系統或各元素的工作任務分工和管理職能分工的組織工

　　具是( )。

　　A.組織結構模式

　　B.組織分工

　　C.工作流程組織

　　D.組織論

　　參考答案：B

　　【考點】組織論和組織工具。

　　【解析】組織論是一門學科，它主要研究系統的組織結構模式、組織分工和工作流程組織，它是與項目管理學相關的一門非常重要的基礎理論學科。組織結構模式反映了一個組織系統中各子系統之間或各元素(各工作部門或各管理人員)之間的指令關系。組織分工反映了一個組織系統中各子系統或各元素的工作任務分工和管理職能分工。組織結構模式和組織分工都是一種相對靜態的組織關系。工作流程組織則可反映一個組織系統中各項工作之間的邏輯關系，是一種動態關系。

　　因此，正確選項是B。

　　68[單選題] 下列選項中，不屬于組織論工具的是( )。

　　A.項目結構圖

　　B.組織分工圖

　　C.組織結構圖

　　D.合同結構圖

　　參考答案：B

　　【考點】組織結構在項目管理中的應用。

　　【解析】組織論的三個重要的組織工具，項目結構圖、組織結構圖和合同結構圖。

　　因此，正確選項是B。

　　69[單選題] 下列文件中，不屬于施工合同跟蹤依據的是( )。

　　A.合同實施中出現偏差的報告

　　B.管理人員對現場情況的直觀了解

　　C.原始記錄、報表、驗收報告等各種實際工程文件

　　D.合同以及依據合同而編制的各種計劃文件

　　參考答案：A

　　【考點】施工合同跟蹤的依據。

　　【解析】合同跟蹤的依據：合同跟蹤的重要依據是合同以及依據合同而編制的各種計劃文件;其次還要依據各種實際工程文件如原始記錄、報表、驗收報告等;另外，還要依據管理人員對現場情況的直觀了解，如現場巡視、交談、會議、質量檢查等。

　　因此，正確選項是A。

　　70[單選題] 某工程項目施工采用施工總承包模式，其中電氣設備安裝工程由業主指定的分包單位采購和安裝，則在施工中該分包單位必須接受( )的工作指令。

　　A.業主

　　B.設計方

　　C.項目監理方

　　D.施工總承包方

　　參考答案：D

　　【考點】對施工分包單位進行管理的責任主體。

　　【解析】一般情況下，無論是業主指定的分包單位還是施工總承包或者施工總承包管理單位選定的分包單位，其分包合同都是與施工總承包或者施工總承包管理單位簽訂。對分包單位的管理責任，也是由施工總承包或者施工總承包管理單位承擔。也就是說，將由施工總承包或者施工總承包管理單位向業主承擔分包單位負責施工的工程質量、工程進度、安全等的責任。

　　因此，正確選項是D。

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