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　　1Z201000 建設工程項目的組織與管理

　　1Z201090 施工企業項目經理的工作性質、任務和責任

　　1、編制項目管理目標責任書的依據不包括(　　)。

　　A.項目合同文件

　　B.項目管理實施規劃

　　C.組織的經營方針

　　D.組織的經營目標

　　參考答案：B

　　參考解析：項目管理責任書的編制依據有:項目合同文件、組織的管理制度、項目管理規劃大綱、組織經營方針和目標、項目特點和實施條件與環境。所以B正確。

　　2、溝通的兩個要素及溝通兩個層面分別是(　　)。

　　A.思維與表達;情感的交流和語言的交流

　　B.表達與傾聽;思維的交流和語言的交流

　　C.思維與表達;思維的交流和語言的交流

　　D.信息傳遞與交換;思維的交流和語言的交流

　　參考答案：C

　　參考解析：溝通有兩個要素:思維與表達;溝通也有兩個層面:思維的交流和語言的交流 。一般人重視的都是語言的交流，但如果你不了解對方心里此時此刻在想什么，你想得再清楚，講得再清楚，也達不到溝通的目的 。 判別溝通能力的強弱，有個重要標準，就是能實時把握對方的思維，而提前作出反應，使交流從語言層面上升到思維層面 。

　　3、關于建造師和項目經理關系的說法，正確的是(　　)。

　　A.取得建造師注冊證書的人員即可成為施工項目經理

　　B.建造師是管理崗位，項目經理是技術崗位

　　C.大中型工程項目的項目經理必須由取得建造師注冊證書的人員擔任

　　D.取得建造師注冊證書的人員只能擔任施工項目經理

　　參考答案：C

　　參考解析：凡持有項目經理資質證書或者建造師注冊證書的人員，經其所在企業聘用后均可擔任工程項目施工的項目經理;A選項錯誤; 項目經理不是一個技術崗位，而是一個管理崗位，B選項錯誤; 大、中型工程項目施工的項目經理必須由取得建造師注冊證書的人員擔任;但取得建造師注冊證書的人員是否擔任工程項目施工的項目經理，由企業自主決定。C選項正確，D選項錯誤。

　　4、根據《國務院關于取消第二批行政審批項目和改變一批行政審批項目管理方式》(國發[2003]5號)，取得建造師注冊證書的人員是否擔任工程項目施工的項目經理，由(　　)決定。

　　A.建筑企業

　　B.建設行政主管部門

　　C.項目業主

　　D.項目監理單位

　　參考答案：A

　　參考解析：過渡期滿后，大、中型工程項目施工的項目經理必須由取得建造師注冊證書的人員擔任;但取得建造師注冊證書的人員是否擔任工程項目施工的項目經理，由企業自主決定 。

　　5、關于項目人力資源管理的說法，正確的有(　　)。

　　A.人力資源管理的工作步驟中包括編制人力資源規劃

　　B.人力資源管理不包括員工的績效考評

　　C.人力資源管理的主要特點是管理對象廣泛

　　D.人力資源管理的目的是減少人才流動

　　參考答案：A

　　參考解析：人力資源管理的工作步驟包括: ( 1 )編制人力資源規劃 。 ( 2 )通過招聘增補員工。 ( 3 )通過解聘減少員工。 ( 4 )進行人員虹選，經過以上四個步驟.可以確定和選聘到有能力的員工 。 ( 5 )員工的定向。 ( 6 )員工的培訓。 ( 7 )形成能適應組織和不斷更新技能與知識的能干的員工 。 ( 8 )員工的績效考評 。 ( 9 )員工的業務提高和發展 。

　　6、在國際上，項目經理是其上級任命的一個項目的項目管理班子的負責人，它的主要任務是(　　)。

　　A.負責項目物資和設備的采購

　　B.負責項目部的日常行政管理工作

　　C.負責項目的技術工作

　　D.項目目標的控制

　　參考答案：D

　　參考解析：國際上施工企業項目經理的地位、作用以及其特征如下: (1)項目經理是企業任命的一個項目的項目管理班子的負責人(領導人) ，但它并不一定是(多數不是) 一個企業法定代表人在工程項目上的代表人，因為一個企業法定代表人在工程項目上的代表人在法律上賦予其的權限范圍太大。 (2)項目經理的任務僅限于主持項目管理工作，其主要任務是項目目標的控制和組織協調。 (3)在有些文獻中明確界定，項目經理不是一個技術崗位，而是一個管理崗位。 (4)項目經理是一個組織系統中的管理者，至于是再他有人權、財權和物資采購權等管理權限，則由其上級確定。

　　7、目前各級政府部門明令施工企業用工必須加強管理的重點對象是(　　)。

　　A.自有職工

　　B.長期合同工

　　C.無固定期限的合同工

　　D.農民工

　　參考答案：D

　　參考解析：進城務工人員，俗稱農民工，是目前施工企業勞務用工的主力軍。對這部分用工的管理存在問題較多，是各級政府主管部門明令必須加強管理的重點對象。所以D正確。

　　8、關于施工項目經理任職條件的說法，正確的有(　　)。

　　A.通過建造師執業資格考試的人員只能擔任項目經理

　　B.項目經理必須由承包人正式聘用的建造師擔任

　　C.項目經理每月在施工現場的時間可自行決定

　　D.項目經理不得同時擔任其他項目的項目經理

　　E.項目經理可以由取得項目管理師資格證書的人員擔任

　　參考答案：BD

　　參考解析：選項A、C、E錯誤。其中，選項A，通過建造師執業資格考試的人員，執業范圍很寬廣，不是只能擔任項目經理;選項C，項目經理應常駐施工現場，且每月在施工現場時間不得少于專用合同條款約定的天數，所以項目經理每月在施工現場的時間不可以自行決定;選項E，項目經理只能由取得建造師資格證書的人員擔任。

　　9、項目經理在承擔工程項目施工的管理工程中，其管理權力不包括(　　)。

　　A.組織項目管理班子

　　B.指揮項目建設的生產經營活動

　　C.簽署項目參與人員聘用合同

　　D.選擇施工作業隊伍

　　參考答案：C

　　參考解析：選項C，不是直接簽署項目參與人員聘用合同，而是要受托簽署有關合同。

　　10、根據《建設工程項目管理規范》GB/T 50326—2006，制定項目管理目標責任書的主要依據有(　　)。

　　A.項目管理實施規劃

　　B.項目合同文件

　　C.組織的管理制度

　　D.組織的經營方針和目標

　　E.項目管理規劃大綱

　　參考答案：BCDE

　　參考解析：項目管理目標責任書應在項目實施之前，由法定代表人或其授權人與項目經理協商制定。而選項A，項目管理實施規劃是在項目中標之后，開工之前，由項目經理主持編制。簡單地說，就是先制定項目管理目標責任書，后編制項目管理實施規劃。所以，制定項目管理目標責任書的主要依據沒有項目管理實施規劃。

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