近日，住建部建市施函【2016】86號文件對資質標準中關于企業擁有注冊建造師、職稱人員等的數量的規定征求意見取消，如果這一政策實施，將對掛靠有很大的影響。

　　同時也意味著拿到一級建造師證書的人真正去干工程，而不是單靠掛靠證書白手拿魚。

　　首先，建造師們面臨的難題是接活。

　　有工程才能干工程。莫斯科不相信眼淚，社會也不相信分數，剛剛通過考試取得證書的建造師，如何取得業主的信任，讓她放心的把工程交給你干，是第一個難題。

　　其次，不僅有活干還要有錢。

　　當建造師是打工還是承包?如果是打工拿工資，總覺得付出和回報不成正比，人事權財權物權受制于他人，最好還是經濟承包。先給預付款的工程少之又少，手里越沒錢就越沒錢，銀行借不來，材料賒不來，工資欠不了，沒錢那就玩不轉。

　　第三，不僅有錢還要處理好各種關系。

　　干工程要和方方面面的人打交道，賣材料的，干勞務的，收廢品的，設計院、監理公司、檢測公司等等，業主的親戚要供材料，監理的朋友要干勞務，材料供應商要給回扣等等問題都要正確面對，十分妥當的處理好。

　　第四，不僅處好關系還要有一個優秀的團隊。

　　公司派駐現場的管理人員能不能和你同甘共苦?最好還是有自己的團隊，你的團隊優秀，工程就優秀，反之亦然。考的了建造師，不見得都像劉備一樣，有幾個桃園結義的兄弟。

　　第五，不僅有團隊心理承受能力還要強。

　　手機必須24小時開機，質量問題、安全問題、勞務隊想漲價，停工了，被罰款了，商混站不供混凝土了，當地村民把工地大門堵了等等，所有問題必須面對，無法逃避。

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