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　　1、發包人要求承包人更換不稱職的項目經理的說法錯誤的是(　)。

　　A、承包人應在接到更換通知后7天內向發包人提出書面的改進報告

　　B、發包人收到改進報告后仍要求更換的，承包人應在接到第二次更換通知的28天內進行更換

　　C、承包人應將新任命的項目經理的注冊執業資格、管理經驗等資料書面通知發包人

　　D、發包人有權書面通知承包人更換其認為不稱職的項目經理，通知中應當載明要求更換的理由

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查的是施工項目經理的任務。發包人有權書面通知承包人更換其認為不稱職的項目經理，通知中應當載明要求更換的理由。承包人應在接到更換通知后14天內向發包人提出書面的改進報告。發包人收到改進報告后仍要求更換的，承包人應在接到第二次更換通知的28天內進行更換，并將新任命的項目經理的注冊執業資格、管理經驗等資料書面通知發包人。

　　2、項目經理在承擔工程項目施工的管理過程中，在企業法定代表人授權范圍內，其管理權力不包括(　)。

　　A、組織項目管理班子

　　B、指揮項目建設的生產經營活動

　　C、簽署項目參與人員聘用合同

　　D、選擇施工作業隊伍

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是施工項目經理的任務。項目經理的管理權力包括：組織項目管理班子;以企業法定代表人的代表身份處理與所承擔的工程項目有關的外部關系，受托簽署有關合同;指揮工程項目建設的生產經營活動，調配并管理進入工程項目的人力、資金、物資、機械設備等生產要素;選擇施工作業隊伍;進行合理的經濟分配;企業法定代表人授予的其他管理權力。

　　3、關于施工項目經理任職條件的說法，正確的是(　)。

　　A、通過建造師執業資格考試的人員只能擔任項目經理

　　B、項目經理必須由承包人正式聘用的建造師擔任

　　C、項目經理每月在施工現場的時間可自行決定

　　D、項目經理不得同時擔任其他項目的項目經理

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查的是《建設工程施工合同(示范文本)》中涉及項目經理的內容。選項A錯誤，通過建造師執業資格考試的人員，取得建造師注冊證書后不僅能擔任項目經理，還可以進入其他工作崗位，具體由企業視工作需要和安排而定。選項B錯誤，過渡期滿后，大中型工程項目施工的項目經理必須由取得建造師注冊證書的人員擔任，可見，其他項目可由其他人員擔任施工的項目經理。選項C錯誤，項目經理應常駐施工現場，并且每月在施工現場時間不得少于專用合同條款約定的天數。

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