6.有( 　)情形的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。

　　A.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的

　　B.勞動者在試用期內

　　C.勞動者患病或負傷

　　D.用人單位以威脅的手段強迫勞動的

　　E.女職工在產假期內

　　7.合伙企業的設立條件應當是( 　)。

　　A.有三個以上合伙人

　　B.有口頭合伙協議或者書面合伙協議

　　C.有合伙企業的名稱

　　D.有經營場所

　　E.有從事合伙經營的必要條件

　　8.以下關于要約和承諾的說法，錯誤的有( 　)。

　　A.承諾應當在要約確定的期限內到達要約人

　　B.寄送價目表是承諾

　　C.承諾是對要約的完全同意，是無條件接受

　　D.要約生效時則合同成立

　　E.要約以對話方式作出的，應當即時作出承諾，當事人另有約定的除外

　　9.根據仲裁法的規定仲裁裁決應當( 　)。

　　A.按照多數仲裁員的意見作出，少數仲裁員的不同意見可以在裁決書中寫明

　　B.按照多數仲裁員的意見作出，少數仲裁員的不同意見可以記入筆錄

　　C.仲裁庭不能形成多數意見時，另行組成仲裁庭進行合議

　　D.仲裁庭不能形成多數意見時，裁決應當按照首席仲裁員的意見作出

　　E.仲裁庭不能形成多數意見時，應當提交仲裁委員會作出裁決

　　10.以下對仲裁裁決書表述正確的有( 　)。

　　A.裁決書應當寫明仲裁請求

　　B.當事人協議不寫明爭議事實，仲裁庭不應批準

　　C.由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章

　　D.裁決書應當寫明裁決結果

　　E.對裁決不同意見的仲裁員不得簽名