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2012年二級建造師《法規》試題及答案解析(六)

  第31題 被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在( )日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。

  A.3

  B.5

  C.10

  D.15

  【正確答案】:

  C

  試題解析:

  暫無系統解析,你可以為此題提供解析,或者查看考試大網友提供的解析。

  第32題 甲、乙雙方在合同中約定,甲公司在收到乙公司的30%的預付款后即行發貨,由于乙公司資金緊張,要求甲公司先發一批貨應急,遭到甲公司的拒絕。則甲公司的行為屬于( )

  A.違約行為

  B.行使先履行抗辯權

  C.行使不安抗辯權

  D.行使同時履行抗辯

  【正確答案】:

  B

  第33題 我國法律體系中最基本和最重要的法律部門是( )。

  A.憲法

  B.刑法

  C.民法

  D.行政法

  【正確答案】:

  C

  試題解析:

  暫無系統解析,你可以為此題提供解析,或者查看考試大網友提供的解析。

  第34題 甲因房屋質量問題與乙房地產公司發生糾紛,根據《民事訴訟法》的規定,本案應當由( )人民法院管轄。

  A.房屋所在地

  B.合同備案地

  C.甲住所地

  D.乙房地產公司注冊登記地

  【正確答案】:

  A

  第35題 下列爭議中,屬于勞動爭議的是( )。

  A.企業職工張某與某地方勞動保障行政部門因工傷認定結論發生的爭議

  B.公司的股東李某因股息分配與該公司發生的爭議

  C.退休職工王某與社會保險經辦機構因發放退休費用發生的爭議

  D.進城務工的黃某與勞務分包企業因支付工資報酬發生的爭議

  【正確答案】:

  D

  試題解析:

  本題考核的是勞動爭議的概念。勞動爭議是指勞動關系當事人之間關于勞動權利和義務的爭議。

  第36題 用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同,屬于( )勞動合同。

  A.固定期限

  B.無固定期限

  C.以完成一定工作任務為期限

  D.短期

  【正確答案】:

  C

  試題解析:

  本題考核的是以完成一定工作任務為期限的勞動合同。以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

  第37題 下列關于建設單位質量責任和義務的表述中,錯誤的是( )。

  A.建設單位不得將建設工程肢解發包

  B.建設工程發包方不得迫使承包方以低于成本的價格競標

  C.建設單位不得任意壓縮合同工期

  D.涉及承重結構變動的裝修工程施工期前,只能委托原設計單位提交設計方案

  【正確答案】:

  D

  試題解析:

  本題考核的是建設單位的責任和義務。根據《建設工程質量管理條例》的規定,涉及建筑主體和承重結構變動的裝修工程,建設單位應當在施工前委托原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出設計方案;沒有設計方案的,不得施工。

  第38題 根據我國《建筑法》的規定,建筑工程在施工前必須辦理施工許可證的工程項目是( )。

  A.投資200萬元人民幣的古建筑修繕

  B.造價為600萬元人民幣的搶險救災

  C.總投資5000萬元人民幣的軍用房屋建筑

  D.建筑面積為8000m2的市政廣場建設

  【正確答案】:

  D

  第39題 甲建筑工程公司與乙房地產開發公司簽訂承包合同,由甲公司承建乙公司開發的某住宅小區項目。在施工工程中,甲公司依法分立為丙建筑工程公司和丁建筑材料供應公司,分立協議約定,該住宅小區項目由丙公司負責完成。在項目竣工驗收時被認定為不合格,因此而產生的責任應當由( )。

  A.甲公司承擔

  B.丙公司承擔

  C.丁公司承擔

  D.丙公司和丁公司連帶承擔

  【正確答案】:

  D

  試題解析:

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  第40題 根據《合同法》的規定,下列合同為無效合同的是( )。

  A.12歲的小學生甲自己決定購買一款新式旅行包

  B.某開發商與施工企業訂立的施工合同未按規定備案

  C.建設單位要求某總承包商帶資承包的合同

  D.公民乙將自己拾得的電腦贈給了丙

  【正確答案】:

  D

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