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2016年二級建造師《工程法規》基礎模擬試題1

來源:考試吧 2015-11-9 14:34:39 要考試,上考試吧! 二建萬題庫
2016年二級建造師考試已拉開帷幕,為幫助考生預習,考試吧整理了:“2016年二級建造師考試《工程法規》基礎模擬試題”,更多2016二級建造師考試試題,請微信搜索“考試吧二級建造師”。
第 1 頁:單項選擇題
第 7 頁:多項選擇題

  第 11 題 下列關于仲裁調解書、裁決書效力的敘述中,正確的是( )。

  A.因為實行一裁終局原則,所以勞動仲裁裁決書一經作出即刻生效

  B.仲裁庭制作的調解書自送達之日起具有法律效力

  C.當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十日內,可以向人民法院起訴

  D.裁決書作出后,一方當事人逾期不履行,另一方當事人可以申請勞動仲裁機構 強制執行

  正確答案:B,

  第 12 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題,模擬測試題) > 單項選擇題 >

  甲企業與乙運輸公司簽訂了貨物運輸合同,在合同履行過程中,甲企業未按合同 內容履行合同,乙運輸公司將其貨物留置,則債務人應當在不少于( )個月的期限內履 行債務。否則債權人可依法拍賣、變賣該批貨物。

  A. 1 B. 2

  C. 3 D. 4

  正確答案:B,

  第 13 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題,模擬測試題) > 單項選擇題 >

  某工程未經竣工驗收,建設單位(業主)便提前動用一層臨街的門面房開始營業, 不久便發現局部地基下沉,承重墻裂縫。對此質量問題承擔法律責任的主體是( )。

  A.建設單位 B.施工單位

  C.承包人 D.勘察、設計單位

  正確答案:C,

  第 14 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題,模擬測試題) > 單項選擇題 >

  由于經濟上面臨困難,甲建筑公司通知其項目部王經理解除勞動合同。王經理之 前的年平均工資為8000元近一個月的工資為9000元,當地職工平均工資為2500元。依 據《勞動合同法》甲建筑公司額外支付王經理一個月工資的應當是( )。

  A. 2500 元 B. 5000 元

  C. 8000 元 D. 9000 元

  正確答案:D,

  第 15 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題,模擬測試題) > 單項選擇題 >

  依據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,下列選項中,可擔任企業勞動爭議調解委 員會主任的是()。

  A.企業職工 B.用人單位代表

  C.工會成員 D.勞動行政主管部門代表

  正確答案:C,

  第 16 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題,模擬測試題) > 單項選擇題 >

  下列關于勞動關系和勞動合同的表述中,正確的是( )。

  A.勞動關系從轉為正式用工之日起建立

  B.用人單位至遲應當在試用期滿前與勞動者訂立書面勞動合同

  C.用人單位不得解除無固定期限勞動合同

  D.用人單位無法定理由不得在試用期內解除勞動合同

  正確答案:D,

  第 17 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題,模擬測試題) > 單項選擇題 >

  下列情形中屬于效力待定合同的是()。

  A.出租車司機借搶救重病人急需租車之機將車價提高10倍

  B. 10周歲的兒童因發明創造而接受獎金

  C.成年人甲誤將本為復制品的油畫當成真品購買

  D. 10周歲的少年將自家的電腦賣給40歲的張某

  正確答案:D,

  第 18 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題,模擬測試題) > 單項選擇題 >

  按照《建設工程質量管理條例》的規定,施工圖設計未經( )審査不得使用。

  A.建設單位

  B.監理工程師

  C.建設行政主管部門

  D.設計單位總工程師

  正確答案:C,

  第 19 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題,模擬測試題) > 單項選擇題 >

  合同的成立意味著( )。

  A.合同已經具有法律效力 B.當事人雙方對合同內容達成一致

  C.合同符合法律規定 D.合同受到法律保護

  正確答案:B,

  第 20 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題,模擬測試題) > 單項選擇題 >

  某公司與應聘的大學畢業生小李沒有約定勞動期限,只約定了試用期為6個月。 關于小李的勞動期限,下列選項中表述正確的是( )。

  A.由于沒有約定勞動期限,則小李的勞動合同屬于無固定期限合同

  B.小李的勞動期限應為三個月

  C.小李的勞動期限應為六個月

  D.小李的勞動期限應為一年

  正確答案:C,

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