A.

　　施工方上級單位

　　B.

　　建設單位

　　C.

　　當地政府建設主管部門

　　D.

　　人民法院

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　行政調解是指有關國家行政機關應糾紛當事人的請求，依據法律、法規、規章和政策，對屬于其職權管轄范圍內的糾紛，通過耐心的說服教育，使糾紛的雙方互相諒解，在平等協商的基礎上達成一致協議，促成當事人解決糾紛。行政調解可分為：基層人民政府，即鄉、鎮人民政府對一般民間糾紛的調解;國家行政機關依照法律規定對某些特定民事糾紛、經濟糾紛或勞動糾紛等進行的調解。故選項C正確。參見考試用書2Z208041。

　　52 某施工企業中標了某建筑工程，該施工企業必須投保的險種是(　　)。

　　A.

　　建筑工程一切險

　　B.

　　安裝工程一切險

　　C.

　　第三者責任險

　　D.

　　工傷保險

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　《建筑法》規定，建筑施工企業應當依法為職工參加工傷保險繳納工傷保險費。鼓勵企業為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險.支付保險費。故選項D正確，其他選項不是依法必保的。參見考試用書2Z201082。

　　53 某施工單位持提貨單去材料供應商倉庫取貨，由于倉庫發貨員的失誤，多取回20t材料，對于施工單位該情形構成了(　　)。

　　A.

　　合同之債

　　B.

　　侵權之債

　　C.

　　無因管理

　　D.

　　不當得利

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　沒有法律上或者合同上的依據，有損于他人利益而自身取得利益的行為屬于不當得利，由于不當得利造成他人利益的損害，因此在得利者與受害者之間形成債的關系。得利者應當將所得的不當利益返還給受損失的人。故選項D正確。參見考試用書2Z201052。

　　54 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護，下列選項錯誤的是(　　)。

　　A.

　　不得安排女職工從事礦山井下作業

　　B.

　　不得安排女職工在經期從事低溫、冷水作業

　　C.

　　不得安排女職工延長工作時間和夜班勞動

　　D.

　　不得安排懷孕女職工從事第3級體力勞動強度的勞動

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　《勞動法》規定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第3級體力勞動強度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕7個月以上的女職工.不得安排其延長工作時間和夜班勞動。選項C針對懷孕7個月以上的女職工.故選項C正確。參見考試用書2Z204024。

　　55 某在建工程，施工企業為了材料運輸方便，與某化工廠訂立合同，支付一定的費用，通過廠區內的道路運送材料。在此合同中，施工企業的權利是(　　)。

　　A.

　　土地承包經營權

　　B.

　　地役權

　　C.

　　土地租賃權

　　D.

　　建設用地使用權

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　根據《物權法》的規定，地役權是為使用自己不動產的便利或提高其效益而按照合同約定利用他人不動產的權利，施工企業為了方便通行與化工廠簽訂合同，取得了地役權。故選項B正確。參見考試用書2Z201041。

　　56 某設計單位未按照工程設計強制性標準進行設計，造成工程質量事故，但情節并不嚴重。對此給予的行政處罰不包括(　　)。

　　A.

　　責令停業整頓

　　B.

　　責令改正，處10萬元以上30萬元以下的罰款

　　C.

　　吊銷資質證書

　　D.

　　降低資質等級

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　《建設工程質量管理條例》規定，有下列行為之一的，責令改正，處10萬元以上30萬元以下的罰款：(1)勘察單位未按照工程建設強制性標準進行勘察的;(2)設計單位未根據勘察成果文件進行工程設計的;(3)設計單位指定建筑材料、建筑構配件的生產廠、供應商的;(4)設計單位未按照工程建設強制性標準進行設計的。有以上所列行為，造成工程質量事故的，責令停業整頓，降低資質等級;情節嚴重的，吊銷資質證書;造成損失的，依法承擔賠償責任。故選項C正確。參見考試用書2Z207013。

　　57 某施工單位對所承擔工程的隱蔽部位進行自檢后，認為具備覆蓋條件，該施工單位書面通知監理人檢查的時限應在共同檢查前(　　)小時。

　　A.

　　12

　　B.

　　24

　　C.

　　48

　　D.

　　72

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　按照《建設工程施工合同(示范文本)》的規定，承包人應當對工程隱蔽部位進行自檢，并經自檢確認是否具備覆蓋條件。除專用合同條款另有約定外，工程隱蔽部位經承包人自檢確認具備覆蓋條件的，承包人應在共同檢查前48小時書面通知監理人檢查。故選項C正確。參見考試用書2Z207024。

　　58 建設工程保修期的起始日是(　　)。

　　A.

　　工程竣工之日

　　B.

　　竣工驗收合格之日

　　C.

　　工程交付之日

　　D.

　　工程投入使用之日

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　按照《建設工程質量管理條例》規定，建設工程保修期的起始日是竣工驗收合格之日。故選項B正確。參見考試用書2Z207051。

　　59 有著作權侵權行為的，應當根據具體情況承擔民事責任;對于損害公共利益或情節嚴重的侵權行為，依法追究其行政責任，其執行部門是(　　)。

　　A.

　　知識產權保護部門

　　B.

　　工商行政管理部門

　　C.

　　政府相關管理部門

　　D.

　　著作權行政管理部門

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　有著作權侵權行為的，應當根據具體情況承擔停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責任;對于損害公共利益或情節嚴重的侵權行為.可以由著作權行政管理部門依法追究其行政責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。故選項D正確。參見考試用書2Z201062。

　　60 韓某與施工企業訂立了1年期的勞動合同，在合同履行過程中韓某不能勝任本職工作，企業給其調整工作崗位后，仍不能勝任工作，該施工企業決定解除勞動合同，下列做法正確的是(　　)。

　　A.

　　不能解除韓某的勞動合同

　　B.

　　提前1周通知韓某解除勞動合同

　　C.

　　與韓某的勞動合同期滿后解除其勞動合同

　　D.

　　額外支付韓某1個月工資后，解除勞動合同

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　《勞動合同法》第40條規定，勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。故選項D正確。參見考試用書2Z204022。

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