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2016年二級建造師《工程法規》自我測試題及答案3

來源:考試吧 2016-4-5 9:52:50 要考試,上考試吧! 二建萬題庫
考試吧整理:“2016年二級建造師《工程法規》自我測試題及答案”,更多二級建造師模擬試題,二級建造師測試題,請關注考試吧二級建造師考試網或關注微信公眾號“考試吧二級建造師”。
第 1 頁:單項選擇題
第 7 頁:多項選擇題
31 關于物權保護的表述,不正確的是(  )。

  A.

  因物權的歸屬、內容發生爭議的,利害關系人可以請求確認權利

  B.

  無權占有不動產或者動產的,權利人可以請求返還原物

  C.

  妨害物權或者可能妨害物權的,權利入可以請求排除妨害或者消除危險

  D.

  侵害物權,造成權利人損害的,權利人可以請求損害賠償,也可以請求承擔其他刑事責任

  參考答案:D

  參考解析:

  本題涉及的考點是物權的保護。物權受到侵害的,權利人可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑解決。物權的保護應當采取如下方式:因物權的歸屬、內容發生爭議的,利害關系人可以請求確認權利。無權占有不動產或者動產的,權利人可以請求返還原物。妨害物權或者可能妨害物權的,權利人可以請求排除妨害或者消除危險。造成不動產或者動產毀損的,權利人可以請求修理、重作、更換或者恢復原狀。侵害物權,造成權利人損害的,權利人可以請求損害賠償,也可以請求承擔其他民事責任。

  32 按照《節約能源法》《循環經濟促進法》的規定,主要的節能激勵措施不包括(  )。

  A.

  稅收優惠

  B.

  表彰獎勵

  C.

  財政安排節能專項資金

  D.

  管理政策

  參考答案:D

  參考解析:

  本題涉及的考點是節能激勵措施。按照《節約能源法》《循環經濟促進法》的規定,主要有如下相關的節能激勵措施:財政安排節能專項資金;稅收優惠;信貸支持;價格政策;表彰獎勵。

  33 因違反《消防法》而有可能受到行政拘留處罰的是(  )。

  A.

  指使他人違反消防安全規定作業,情節較輕

  B.

  某建筑工人欲泄私憤謊報火警

  C.

  住宅項目未進行消防設計即開工建設

  D.

  施工現場某廚師將食材堆放在消防通道上

  參考答案:B

  參考解析:

  本題涉及的考點是《消防法》。《消防法》第62條規定,有下列行為之一的,依照《治安管理處罰法》的規定處罰:(1)違反有關消防技術標準和管理規定生產、儲存、運輸、銷售、使用、銷毀易燃易爆危險品的;(2)非法攜帶易燃易爆危險品進入公共場所或者乘坐公共交通工具的;(3)謊報火警的;(4)阻礙消防車、消防艇執行任務的;(5)阻礙公安機關消防機構的工作人員依法執行職務的。《治安管理處罰法》第25條規定,有下列行為之一的,處5d以上10d以下拘留,可以并處500元以下罰款;情節較輕的,處5d以下拘留或者500以下罰款:(1)散布謠言,謊報險情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的;(2)投放虛假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質或者傳染病病原體等危險物質擾亂公共秩序的;(3)揚言實施放火、爆炸、投放危險物質擾亂公共秩序的。

  34 《勞動合同法》規定,訂立勞動合同,應當遵循(  )、協商一致、誠實信用的原則。

  A.

  合法、公平、經濟效益

  B.

  合法、公平、平等自愿

  C.

  合法、公開、平等自愿

  D.

  公平、對等、平等自愿

  參考答案:B

  參考解析:

  本題涉及的考點是訂立勞動合同應當遵守的原則。《勞動合同法》規定,訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。

  35 下列對設計單位的安全責任表述,錯誤的是(  )。

  A.

  設計單位應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行設計,防止因設計不合理導致生產安全事故的發生

  B.

  確保設計文件的質量,以保證后續工作的安全的責任

  C.

  采用新結構、新材料、新工藝的建設工程和特殊結構的建設工程,設計單位應當在設計中提出保障施工作業人員安全和預防生產安全事故的措施建議

  D.

  設計單位和注冊建筑師等注冊執業人員應當對其設計負責

  參考答案:B

  參考解析:

  本題涉及的考點是設計單位的安全責任。設計單位應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行設計,防止因設計不合理導致生產安全事故的發生。設計單位應當考慮施工安全操作和防護的需要,對涉及施工安全的重點部位和環節在設計文件中注明,并對防范生產安全事故提出指導意見。采用新結構、新材料、新工藝的建設工程和特殊結構的建設工程,設計單位應當在設計中提出保障施工作業人員安全和預防生產安全事故的措施建議。《建設工程安全生產管理條例》規定,設計單位和注冊建筑師等注冊執業人員應當對其設計負責。

  36 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自(  )之日起建立。

  A.

  用工

  B.

  實際支付工資

  C.

  訂立勞動合同

  D.

  勞動合同備案

  參考答案:A

  參考解析:

  本題涉及的考點是訂立勞動合同應當注意的事項。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

  37 甲市的王先生購買了位于乙市的商品房1套,該住房的開發商為丙市的某房地產開發公司,工程由丁市的某建筑企業施工建設。王先生人住不到1年,發現該房屋的承重墻出現嚴重開裂。王先生欲對此提起訴訟,則本案應由(  )人民法院管轄。

  A.

  甲市

  B.

  乙市

  C.

  丙市

  D.

  丁市

  參考答案:B

  參考解析:

  本題涉及的考點是專屬管轄。《民事訴訟法》規定了3種適用專屬管轄的案件,其中因不動產糾紛提起的訴訟,由不動產所在地人民法院管轄,如房屋買賣糾紛、土地使用權轉讓糾紛等。

  38 某工程建設中擬采用的新技術、新工藝、新材料,不符合現行(  )規定的,應當由擬采用單位提請建設單位組織專題技術論證。

  A.

  強制性標準

  B.

  推薦性標準

  C.

  國際標準

  D.

  企業標準

  參考答案:A

  參考解析:

  本題涉及的考點是工程建設標準強制性條文的實施。工程建設中擬采用的新技術、新工藝、新材料,不符合現行強制性標準規定的,應當由擬采用單位提請建設單位組織專題技術論證。

  39 關于甲施工企業與其乙員工解除勞動合同的說法,正確的是(  )。

  A.

  甲要求乙加班,乙可以隨時通知甲解除合同

  B.

  在試用期內,乙可以隨時通知甲解除勞動合同

  C.

  甲按照約定提供勞動條件,但乙可以提前7 d書面通知甲解除勞動合同

  D.

  甲未按勞動合同約定支付給乙工資,乙可以隨時通知甲解除勞動合同

  參考答案:D

  參考解析:

  本題涉及的考點是勞動合同的解除。勞動者提前30 d以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3 d通知用人單位,可以解除勞動合同。《勞動合同法》第38條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(5)因《勞動合同法》第26條第1款規定的情形致使勞動合同無效的;(6)法律、行政法規規;勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  40 住所地為A區的甲公司與住所地為8區的乙公司因合同糾紛訴至法院,A區人民法院判決乙向甲賠償損失100萬元人民幣。甲向A區法院申請執行,A區法院委托B區法院代為執行。B區法院發現乙暫無財產可供執行。關于該案件執行程序的說法,正確的是(  )。

  A.

  由B區法院裁定中止執行,并及時告知A區法院

  B.

  B區法院及時函告A區法院,由A區法院裁定中止執行

  C.

  由B區法院裁定終結執行,并及時告知A區法院

  D.

  B區法院及時函告A區法院,由A區法院裁定終結執行

  參考答案:B

  參考解析:

  本題涉及的考點是民事訴訟執行過程中的執行中止。執行中止即在執行過程中,因發生特殊情況,需要暫時停止執行程序。有下列情況之一的,人民法院應裁定中止執行:申請人表示可以延期執行的;案外人對執行標的提出確有理由異議的;作為一方當事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權利或承擔義務的;作為一方當事人的法人或其他組織終止,尚未確定權利義務承受人的;人民法院認為應當中止執行的其他情形如被執行人確無財產可供執行等。中止的情形消失后,恢復執行。根據《民事訴訟法》的規定,被執行人或被執行的財產在外地的,負責執行的人民法院可以委托當地人民法院代為執行,也可以直接到當地執行。

  

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