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2016二級建造師《工程法規》終極測試題第一套

來源:考試吧 2016-5-25 8:33:18 要考試,上考試吧! 二建萬題庫
考試吧首發:“2016二級建造師《工程法規》終極測試題”,更多二級建造師模擬試題,二級建造師歷年真題,請關注考試吧二級建造師考試網。
第 1 頁:單項選擇題
第 7 頁:多項選擇題

  31.張某在腳手架上施工時,發現部分扣件松動而可能倒塌,遂停止作業,這是《建設工程安全生產管理條例》規定的安全生產從業人員的( )。

  【選項】

  A.知情權

  B.拒絕權

  C.正當防衛權

  D.緊急避險權

  【答案】D

  【解析】在施工中發生危及人身安全的緊急情況時,作業人員有權立即停止作業或者在采取必要的應急措施后撤離危險區域。

  【考點】

  32.在施工合同履行過程中,當事人一方可以免除違約責任的情形是( )。

  【選項】

  A.因為建設單位拖延提供圖紙,導致建筑公司未能按合同約定時間開工

  B.因為建筑公司自有設備損壞,導致工期拖延

  C.因為發生洪災,建筑公司無法在合同約定的工期內竣工

  D.因為"三通一平"工期拖延,建設單位不能在合同約定的時間內提供施工場地

  【答案】C

  【解析】本題考核的是違約責任的免除。在合同履行過程中,如果出現法定的免責條件或合同約定的免責事由,違約人將免于承擔違約責任。我國的《合同法》僅承認不可抗力為法定的免責事由。

  【考點】

  33.由于經濟困難,某建筑公司與其職工李某解除勞動合同,并額外支付李某1個月工資。李某之前月平均工資為6OOO元,上個月工資為7000元,該公司職工平均月工資為5500元,當地月平均工資為4500元。則該公司額外支付李某1個月工資應當是( )元。

  【選項】

  A.4500

  B.5500

  C.6000

  D.7000

  【答案】D

  【解析】根據《勞動合同法》的規定,選擇額外支付勞動者1個月工資解除勞動合同的,其額外支付的工資應當按該勞動者上個月的工資標準確定。

  【考點】

  34.王某的日工資為100元。政府規定2010年10月1日至7日放假7天,其中3天屬于法定休假日,4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補休。公司應當向王某支付加班費合計( )元。

  【選項】

  A.700

  B.1700

  C.1000

  D.1400

  【答案】B

  【解析】本題考核的是休息休假。用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資300%的工資報酬。

  【考點】

  35.甲與乙簽訂了加工承攬合同,乙為甲加工一批生產用配件。合同履行過程中,乙加工廠,將該配件的輔助工作交給丙完成,根據《合同法》的規定,則( )。

  【選項】

  A.該輔助工作由丙向甲負責

  B.丙完成的工作成果由乙向甲負責

  C.乙不得將輔助工作交給第三人完成

  D.乙對輔助工作的質量不負責任

  【答案】B

  【解析】本題考查承攬合同的特征。承攬人須以自己的設備、技術和勞力完成所承攬的工作,但是在合同履行過程中,承攬人有權將其承攬的輔助工作交給第三人完成。承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的,應當就第三人完成的工作成果向定作人負責,應選B。

  【考點】

  36.下列表述中,不符合借款合同主要法律特征的是( )。

  【選項】

  A.借款合同一般為要式合同

  B.借款合同的標的物是貨幣

  C.借款合同一般為諾成合同

  D.借款合同一般是有償合同(有息借款)

  【答案】C

  【解析】本題考核的是借款合同的主要法律特征。借款合同的主要法律特征:(1)借款合同的標的物是貨幣;(2)借款合同一般為要式合同;(3)借款合同一般是有償合同(有息借款)。

  【考點】

  37.關于勞動爭議調解,與現行規定不符的是( )。

  【選項】

  A.企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成,主任由工會成員或雙方推舉的人員擔任

  B.當事人申請勞動爭議調解可以書面申請,也可以口頭申請

  C.發生勞動爭議,不經過勞動爭議調解就不能提起訴論、

  D.調解協議書由雙方當事人簽名或蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效

  【答案】C

  【解析】本題考查勞動爭議中的調解!吨腥A人民共和國勞動爭周解仲裁法》第5條規定"發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟",即提起勞動爭議訴訟前,必須要進行勞動仲裁,否則不得提起訴訟,即只有勞動仲裁才是勞動爭議訴訟的前置程序。發生勞動爭議,即使沒有調解,只要已經仲裁的,也可提起訴訟。C選項符合題意。

  【考點】

  38.國家對環境噪聲污染嚴重的落后設備實行( )制度。

  【選項】

  A.許可

  B.淘汰

  C.備案

  D.核準

  【答案】B

  【解析】本題考核的是使用機械設備可能產生環境噪聲污染的規定。國家對環境噪聲污染嚴重的落后設備實行淘汰制度。國務院經濟綜合主管部門應當會同國務院有關部門公布限期禁止生產、禁止銷售、禁止進口的環境噪聲污染嚴重的設備名錄。

  【考點】

  39.關于仲裁裁決效力的說法,正確的是( )。

  【選項】

  A.仲裁裁決具有強制執行力,一方當事人不履行,對方當事人可以向仲裁委員會申資強制執行

  B.仲裁裁決在所有《承認和執行外國仲裁裁決公約》締約國或地區,不能直接承認和執行

  C.當事人向人民法院請求撤銷裁決決定的,該裁決書不發生法律效力

  D.一裁終局,當事人就同一糾紛再申請仲裁或向人民法院起訴的不予受理

  【答案】D

  【解析】本題考查仲裁裁決。仲裁實行一裁終局制度,即仲裁裁決做出后,當事人不能再重新申請仲裁或提起訴訟。

  【考點】

  40.《循環經濟促進法》規定,發展循環經濟應當在技術可行、經濟合理和有利于節約資源、保護環境的前提下,按照( )優先的原則實施。

  【選項】

  A.再利用

  B.集約化

  C.減量化

  D.資源化

  【答案】A

  【解析】本題考核的是循環經濟的法律要求!堆h經濟促進法》規定,發展循環經濟應當在技術可行、經濟合理和有利于節約資源、保護環境的前提下,按照減量化優先的原則實施。在廢物再利用和資源化過程中,應當保障生產安全,保證產品質量符合國家規定的標準,并防止產生再次污染。

  【考點】

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