51 依據《勞動合同法》，下列關于勞務派遣的說法中，正確的是(　)。

　　A.勞務派遣單位應當與勞動者訂立勞務派遣協議

　　B.用人單位可向被派遣勞動者收取一定的費用

　　C.派遣單位負責支付勞動者的工資福利和社會保險費用

　　D.用工單位應當與被派遣勞動者訂立勞動合同

　　參考答案：C

　　52 我國《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請(　)。

　　A.勞動爭議調解委員會強制執行　B.勞動爭議仲裁委員會強制執行

　　C.人民法院強制執行　D.勞動行政部門強制執行

　　參考答案：C

　　53 乙方當事人的違約行為導致工程受到損失，甲方沒有采取任何措施減損，導致損失擴大到5萬元。甲方與乙方就此違約事實發生糾紛，經過鑒定機構鑒定，乙方的違約行為給甲方造成的損失是2萬元，乙方應該向甲方賠償損失(　)萬元。

　　A.1　B.2　C.3　D.5

　　參考答案：B　依照合同法的規定：當事人一方違約后，對方應當采取適當措施防止損失的擴大;沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償。本題中甲方沒有采 取措施減損，導致損失擴大到5萬元，但經鑒定機構鑒定，乙方的違約行為給甲方造成的損失是2萬元，因此只能獲得乙方違約行為所造成的損失2萬元，故選B。

　　54 用人單位招用勞動者及訂立勞動合同時，可以按規定(　)。

　　A.要求勞動者提供擔保　B.與勞動者約定試用期限

　　C.扣押勞動者證件　D.要求勞動者參加工傷保險

　　參考答案：B　勞動合同期限是勞動關系雙方當事人享有權利和履行義務的有效時間，用合同方式確定下來，才能確保合同內容的實現并使勞動關系穩定，因而是勞動合同存在的前提，故B為正確選項。工傷保險由用人單位辦理，要求勞動者參加不正確。A、C選項均為法律禁止的行為。

　　55 下列關于解除勞動合同的說法中，錯誤的是(　)。

　　A.勞動者提前30 日以書面通知用人單位可以解除勞動合同

　　B.勞動者在試用期內提前3日通知用人單位可以解除勞動合同

　　C.勞動者患病或因工負傷，用人單位可以解除勞動合同

　　D.用人單位不能單方解除勞動合同

　　參考答案：C

　　56 甲公司經濟裁員6個月內重新招用人員，應當(　)。

　　A.恢復與被裁人員的勞動關系　B.重新與被裁人員簽訂勞動合同

　　C.優先錄用被裁人員　D.通告被裁人員并在同等條件下優先錄用

　　參考答案：D

　　57 債務人按合同約定向第三人履行債務的行為應屬于(　)。

　　A.合同權利的轉讓　B.合同義務的轉讓

　　C.當事人的主體變更　D.當事人的主體不變

　　參考答案：D

　　58 標的物在交付之后，其孳息將(　)。

　　A.歸買受人所有　B.歸出賣人所有　C.雙方共有　D.滅失

　　參考答案：A

　　59 某建設工程施工合同簽訂于2009年3月1日，合同約定工程開工、竣工日期分別為2009年3月10日和2010年10月1日，后工程于2010年10月20日竣工驗收合格，現承包人欲行使工程價款優先受償權，其最遲必須在(　)前行使。

　　A.2011年4月1日　B.2011年10月1日　C.2011年4月20日　D.2011年10月20日

　　參考答案：C　建設工程承包人行使優先權的期限是6個月，自建設工程竣工之日或者建設工程合同約定的竣工之H起計算。本題中雖然約定了竣工日期，但工程竣工驗收合格之日即201O年10月20日是實際的竣工日期，因此以該日期再加6個月，C答案正確。

　　60 下列關于買賣合同法律特征的相關表述中，正確的是(　)。

　　A.買賣合同屬于單務合同

　　B.當事人交付標的物屬于履行合同，與合同的成立有關

　　C.買賣合同不以一方當事人交付標的物為合同成立的要件

　　D.買賣合同是一種轉移財產處置權的合同

　　參考答案：C

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