第 11 題 下列關于仲裁調解書、裁決書效力的敘述中，正確的是( )。

　　A.因為實行一裁終局原則，所以勞動仲裁裁決書一經作出即刻生效

　　B.仲裁庭制作的調解書自送達之日起具有法律效力

　　C.當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十日內，可以向人民法院起訴

　　D.裁決書作出后，一方當事人逾期不履行，另一方當事人可以申請勞動仲裁機構 強制執行

　　正確答案：B,

　　第 12 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題，模擬測試題) > 單項選擇題 >

　　甲企業與乙運輸公司簽訂了貨物運輸合同，在合同履行過程中，甲企業未按合同 內容履行合同，乙運輸公司將其貨物留置，則債務人應當在不少于( )個月的期限內履 行債務。否則債權人可依法拍賣、變賣該批貨物。

　　A. 1 B. 2

　　C. 3 D. 4

　　正確答案：B,

　　第 13 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題，模擬測試題) > 單項選擇題 >

　　某工程未經竣工驗收，建設單位(業主)便提前動用一層臨街的門面房開始營業， 不久便發現局部地基下沉，承重墻裂縫。對此質量問題承擔法律責任的主體是( )。

　　A.建設單位 B.施工單位

　　C.承包人 D.勘察、設計單位

　　正確答案：C,

　　第 14 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題，模擬測試題) > 單項選擇題 >

　　由于經濟上面臨困難，甲建筑公司通知其項目部王經理解除勞動合同。王經理之 前的年平均工資為8000元近一個月的工資為9000元，當地職工平均工資為2500元。依 據《勞動合同法》甲建筑公司額外支付王經理一個月工資的應當是( )。

　　A. 2500 元 B. 5000 元

　　C. 8000 元 D. 9000 元

　　正確答案：D,

　　第 15 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題，模擬測試題) > 單項選擇題 >

　　依據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，下列選項中，可擔任企業勞動爭議調解委 員會主任的是()。

　　A.企業職工 B.用人單位代表

　　C.工會成員 D.勞動行政主管部門代表

　　正確答案：C,

　　第 16 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題，模擬測試題) > 單項選擇題 >

　　下列關于勞動關系和勞動合同的表述中，正確的是( )。

　　A.勞動關系從轉為正式用工之日起建立

　　B.用人單位至遲應當在試用期滿前與勞動者訂立書面勞動合同

　　C.用人單位不得解除無固定期限勞動合同

　　D.用人單位無法定理由不得在試用期內解除勞動合同

　　正確答案：D,

　　第 17 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題，模擬測試題) > 單項選擇題 >

　　下列情形中屬于效力待定合同的是()。

　　A.出租車司機借搶救重病人急需租車之機將車價提高10倍

　　B. 10周歲的兒童因發明創造而接受獎金

　　C.成年人甲誤將本為復制品的油畫當成真品購買

　　D. 10周歲的少年將自家的電腦賣給40歲的張某

　　正確答案：D,

　　第 18 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題，模擬測試題) > 單項選擇題 >

　　按照《建設工程質量管理條例》的規定，施工圖設計未經( )審査不得使用。

　　A.建設單位

　　B.監理工程師

　　C.建設行政主管部門

　　D.設計單位總工程師

　　正確答案：C,

　　第 19 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題，模擬測試題) > 單項選擇題 >

　　合同的成立意味著( )。

　　A.合同已經具有法律效力 B.當事人雙方對合同內容達成一致

　　C.合同符合法律規定 D.合同受到法律保護

　　正確答案：B,

　　第 20 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題，模擬測試題) > 單項選擇題 >

　　某公司與應聘的大學畢業生小李沒有約定勞動期限，只約定了試用期為6個月。 關于小李的勞動期限，下列選項中表述正確的是( )。

　　A.由于沒有約定勞動期限，則小李的勞動合同屬于無固定期限合同

　　B.小李的勞動期限應為三個月

　　C.小李的勞動期限應為六個月

　　D.小李的勞動期限應為一年

　　正確答案：C,

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