>>>>> 2022年二建考試《工程法規》基礎特訓模擬題匯總

　　【常用考點】誠信行為的公布和獎懲機制

　　(一)公布的時限

　　不良行為在行政處罰決定做出后7日內公布，公布期限一般為6個月至3年(可申請縮短的，但不得少于3個月;整改不力可延長);良好行為公布期限一般為3年。

　　違法行為記錄公告期限為6個月;限制招標投標當事人資質等方面的行政處理決定，從其決定。

　　【提示1】招標投標違法行為記錄公告不得公開涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私;

　　【提示2】但經權利人同意公開，或者行政機關認為不公開可能對公共利益造成重大影響的可以公開

　　【注意】僅限于商業、個人秘密，國家秘密不得公開。

　　(二)建筑市場主體誠信評價的基本規定

　　1.政府對市場主體的守法誠信評價

　　政府主導，以守法為基礎，根據違法違規行為的行政處罰記錄，對市場主體進行信用評價。

　　2.社會中介信用機構的綜合信用評價

　　市場主導，以守法、守信、守德、綜合實力為基礎進行綜合評價

　　【易考習題】

　　1[單選題]某施工單位因在招投標活動中有違法行為，被建設行政主管部門作為一年內不得參與必須招標項目投標的處罰。則在企業信用檔案中，應在(　)內進行公布，公布的期限為(　)。

　　A.7日，6個月

　　B.7日，1年

　　C.20天，6個月

　　D.20天，1年

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是建筑市場誠信行為的公布和獎勵機制。對于招投標，應當自招標投標違法行為行政處理決定作出之日起20個工作日內對外進行記錄公告。違法行為記錄公告期限為6個月。所認定期限長于6個月的，公告從其決定。

　　2[單選題]關于建筑市場誠信行為的公布時限的說法，正確的是(　)。

　　A.不良行為記錄信息公布期限一般為6個月至3年

　　B.良好行為記錄信息公布期限一般為6個月

　　C.招標投標違法行為記錄公告期限為1年

　　D.依法限制招標投標當事人資質公告期限為3個月

　　『正確答案』A

　　『答案解析』本題考查的是建筑市場誠信行為的公布和獎懲機制。建筑市場誠信行為記錄信息的公布時間為行政處罰決定作出后7日內，公布期限一般為6個月至3年;良好行為記錄信息公布期限一般為3年。

　　3[多選題]按照《建筑市場誠信行為信息管理辦法》及相關法規的規定，下列建筑市場誠信行為公布內容和范圍的表述中，正確的是(　)。

　　A.屬于《全國建筑市場各方主體不良行為記錄認定標準》范圍的不良行為記錄，應在當地和全國公布

　　B.通過與工商、稅務、紀檢、監察、司法、銀行等部門的信用共享獲取的不良行為記錄，在本地區公布

　　C.公告部門可將招投標違法行為的行政處罰決定書直接公告

　　D.招標投標違法行為記錄的公告不得涉及商業秘密和個人隱私

　　E.要逐步實現全國建筑市場信用信息平臺網絡互聯、信息共享和實時發布

　　『正確答案』ABCE

　　『答案解析』本題考查的是建筑市場誠信行為的公布和獎勵機制。選項D錯誤，經權利人同意公開或者行政機關認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業秘密、個人隱私的違法行為記錄，可以公開。

　　4[多選題]建筑市場誠信行為公告，在下列(　)情況下可修正或變更。

　　A.公布的信息有誤

　　B.被公告單位的整改經審核確認有實效

　　C.行政處罰決定經行政復議、行政執法監督被變更或撤銷

　　D.行政處罰記錄公告期間，被公告單位的經營狀況惡化

　　E.行政處罰因行政訴訟被依法變更或撤銷

　　『正確答案』ABCE

　　『答案解析』本題考查的是建筑市場誠信行為的公布和獎勵機制。選項D不屬于可以修正或者變更的情況。

　　5[單選題]關于建筑市場誠信行為的公布內容和范圍，下列說法中，正確的是(　)。

　　A.招標投標違法行為記錄公告涉及商業秘密的一律不得公開

　　B.招標投標違法行為記錄公告涉及個人隱私的一律不得公開

　　C.招標投標違法行為記錄公告涉及公共利益的一律不得公開

　　D.招標投標違法行為記錄公告涉及國家秘密的一律不得公開

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是建筑市場誠信行為的公布。招標投標違法行為記錄公告不得公開涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的記錄。但是，經權利人同意公開或者行政機關認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業秘密、個人隱私的違法行為記錄，可以公開。

　　6[單選題]以市場主導，以守法、守信、守德、綜合實力為基礎進行綜合評價的是(　)。

　　A.政府對市場主體的守法誠信評價

　　B.社會中介信用機構的綜合信用評價

　　C.市場主體的自我綜合信用評價

　　D.行業協會協助政府部門的綜合信用評價

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查的是建筑市場主體誠信評價的基本規定。社會中介信用機構的綜合信用評價是市場主導，以守法、守德、綜合實力為基礎進行綜合評價。

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