>>>>> 2022年二級建造師《工程法規》考點提高習題匯總

　　【常用考點】勞動保護的規定

　　一、勞動安全衛生制度

　　新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用(三同時制度)

　　二、女職工的特殊保護

　　1.禁止從事礦山井下、四級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動。

　　2.不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和三級體力勞動強度的勞動。

　　3.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　4.女職工生育享受98天的產假。(勞動法規定為不少于90天，目前執行的《女職工勞動保護特別規定》為98天);

　　5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　三、未成年工特殊保護

　　指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

　　1.不得安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　2.用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

　　四、勞動者的社會保險與福利

　　【易考習題】

　　1[單選題]王某自2003年起在某建筑工程公司工作，工作期間一直與公司共同繳納失業保險。王某在2009年曾失業4個月，期間一直領取失業保險金。隨后又找到新工作并繼續繳納失業保險費。2011年王某再次失業，王某領取失業保險金的期限為(　)。

　　A.12個月

　　B.18個月

　　C.24個月

　　D.26個月

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考查的是勞動者的社會保險和福利。累計繳費1～5年的，領取最長12個月;累計繳費5～10年的，領取最長18個月;累計繳費10年以上的，領取最長24個月;重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取期限與前次應領而未領的期限合并計算，最長不超過24個月。王某2009～2011年，三年，所以領取最長12個月。2003～2009是6年，能夠領取18個月，已領取4個月，剩余14個月。12個月與14個月合并為26個月，但有上限24個月。

　　2[多選題]根據《社會保險法》，國家建立(　)等社會保險制度，保障公民享有從國家和社會獲得物質幫助的權利。

　　A.意外傷害保險

　　B.工傷保險

　　C.生育保險

　　D.基本養老保險

　　E.基本醫療保險

　　『正確答案』BCDE

　　『答案解析』本題考查的是勞動者的社會保險與福利。2010年10月頒布的《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱《社會保險法》)規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險籌社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

　　3[單選題]某施工企業的下列工作安排，違反《勞動法》中關于女職工特殊保護規定(　)。

　　A.安排正在哺乳未滿1周歲嬰兒的女工李某從事資料整理工作

　　B.安排懷孕6個月的女工錢某從事夜班工作

　　C.安排懷孕期間女工趙某從事第3級體力勞動強度的勞動

　　D.批準女工王某只能休產假120天

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。

　　4[多選題]根據《社會保險法》，失業人員從失業保險基金中領取失業保險金應符合的條件有(　)。

　　A.本人應征服兵役的

　　B.非因本人意愿中斷就業的

　　C.本人已經失業，有身份證明的

　　D.本人已經進行失業登記，并有求職要求的

　　E.失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿1年的

　　『正確答案』BDE

　　『答案解析』本題考查的是勞動者的社會保險與福利。失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：(1)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業的;(3)已經進行失業登記，并有求職要求的。

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