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甘肅住建廳發布職業資格與職稱對應工作通知，明確二級建造師對應助理工程師，用人單位可根據工作崗位和相關任職條件進行聘用(任)，并作為申報高一級職稱的依據。職業資格證書實行一證兩用，無需換發職稱證書。
甘肅省住房和城鄉建設廳關于進一步做好職業資格與職稱對應工作的通知
甘建人〔2022〕185號
各市州住建局、甘肅礦區建設局、蘭州新區城建和交通局：
根據人力資源和社會保障部《關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》(人社部發〔2020〕96號)精神，為進一步減少人才重復評價、降低社會用人成本，省人力資源和社會保障廳印發了《關于進一步明確職稱與部分職業資格對應關系的通知》(甘人社通〔2022〕132號)，明確專業技術人員參加全國統一考試取得《職稱與部分國家專業技術職業資格關系對應表(60項)》中所列職業資格，可認定其具備相應職稱系列(專業)對應層級的職稱。用人單位可根據工作崗位和相關任職條件進行聘用(任)，并作為申報高一級職稱的依據。職業資格證書實行一證兩用，無需換發職稱證書。
根據上述文件規定，我廳整理了《住建行業職稱與部分國家專業技術職業資格關系對應表》(詳見附件)，建造師、造價工程師和監理工程師等建設工程專業職業資格可對應工程師(助理工程師)職稱，各級住建部門要加大政策宣傳力度，切實做好職稱與職業資格對應工作，在資質審查、招投標和職稱評審等環節嚴格貫徹落實，融合貫通住建行業用人渠道，暢通各類人才的職業發展通道，降低企業用人成本，增強企業活力，不斷優化住建領域營商環境。
甘肅省住房和城鄉建設廳
2022年9月13日
附件
住建行業職稱與部分國家專業技術職業資格關系對應表
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一、準入類職業資格（11項） | ||||
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序號 |
職業資格名稱 |
對應職稱層級 |
文件依據 | |
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1 |
注冊建筑師 |
一級注冊建筑師：工程師 二級注冊建筑師：助理工程師 |
《中華人民共和國建筑法》 《中華人民共和國注冊建筑師條例》 《建設工程勘察設計管理條例》 《關于建立注冊建筑師制度及有關工作的通知》（建設〔1994〕第598號） 《人力資源社會保障部、工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號） | |
|
2 |
監理工程師 |
工程師 |
《中華人民共和國建筑法》 《建設工程質量管理條例》 《監理工程師職業資格制度規定》（建人規〔2020〕3號） 《注冊監理工程師管理規定》（建設部令2006年第147號，根據住房和城鄉建設部令2016年第32號修訂） 《公路水運工程監理企業資質管理規定》（交通運輸部令2019年第37號） 《水利工程建設監理規定》（水利部令 2006 年第 28 號，根據水利部令2017年第49號修訂） 《人力資源社會保障部、工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號） | |
|
3 |
房地產估價師 |
經濟師 |
《中華人民共和國城市房地產管理法》 《人力資源社會保障部關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕53號） | |
|
4 |
造價工程師 |
造價工程師（2018年及以前取得）：工程師 一級造價工程師（2018年以后取得）：工程師 二級造價工程師（2018年以后取得）：助理工程師 |
《中華人民共和國建筑法》 《造價工程師職業資格制度規定》（建人〔2018〕67號） 《注冊造價工程師管理辦法》（建設部令2006年第150號，根據住房和城鄉建設部令2016年第32號、2020年第50號修訂） 《人力資源社會保障部、工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號） | |
|
5 |
建造師 |
一級建造師：工程師 二級建造師：助理工程師 |
《中華人民共和國建筑法》 | |
|
6 |
勘察設計注冊工程師 |
注冊結構工程師 |
一級注冊結構工程師：工程師 二級注冊結構工程師：助理工程師 |
《中華人民共和國建筑法》 《建設工程勘察設計管理條例》 《勘察設計注冊工程師管理規定》（建設部令2005年137號，根據住房和城鄉建設部令2016年第32號修訂）） 《注冊結構工程師執業資格制度暫行規定》（建設〔1997〕222號） 《人力資源社會保障部、工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號） |
|
7 |
勘察設計注冊工程師 |
注冊土木工程師 |
工程師 |
《中華人民共和國建筑法》 《<建設工程勘察設計管理條例》 《勘察設計注冊工程師管理規定》（建設部令2005年第137號，根據住房和城鄉建設部令2016年第32號修訂） 《注冊土木工程師（巖土）執業資格制度暫行規定》（人發〔2002〕35號） 《注冊土木工程師（水利水電工程）制度暫行規定》（國人部發〔2005〕58號） 《注冊土木工程師（港口與航道工程）執業資格制度暫行規定》（人發〔2003〕27號） 《勘察設計注冊土木工程師（道路工程）制度暫行規定》（國人部發〔2007〕18號） 《人力資源社會保障部、工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號） |
|
8 |
注冊化工工程師 |
工程師 |
《中華人民共和國建筑法》 《建設工程勘察設計管理條例》 《勘察設計注冊工程師管理規定》（建設部令2005年第137號，根據住房和城鄉建設部令2016年第32號修訂） 《注冊化工工程師執業資格制度暫行規定》（人發〔2003〕26號） 《人力資源社會保障部、工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號） | |
|
9 |
注冊電氣工程師 |
工程師 |
《中華人民共和國建筑法》 《建設工程勘察設計管理條例》 | |
|
10 |
注冊公用設備工程師 |
工程師 |
《中華人民共和國建筑法》 《建設工程勘察設計管理條例》 《勘察設計注冊工程師管理規定》（建設部令2005年第137號，根據住房和城鄉建設部令2016年第32號修訂） 《注冊公用設備工程師執業資格制度暫行規定》（人發〔2003〕24號） 《人力資源社會保障部、工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號） | |
|
11 |
勘察設計注冊工程師 |
注冊環保工程師 |
工程師 |
《中華人民共和國建筑法》 《建設工程勘察設計管理條例》 《勘察設計注冊工程師管理規定》（建設部令2005年第137號，根據住房和城鄉建設部令2016年第32號修訂） 《注冊環保工程師制度暫行規定》（國人部發〔2005〕56號） 《人力資源社會保障部、工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號） |
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二、水平評價類職業資格（11項） | ||||
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12 |
通信專業技術人員職業資格 |
中級：工程師 初級：助理工程師 |
《中華人民共和國電信條例》 《通信專業技術人員職業水平評價暫行規定》（國人部發〔2006〕10號） 《人力資源社會保障部 工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號） | |
|
13 |
計算機技術與軟件專業技術資格 |
高級：高級工程師 中級：工程師 初級：助理工程師 |
《計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試暫行規定》（國人部發〔2003〕39號） 《人力資源社會保障部 工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號） | |
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14 |
會計專業技術資格 |
中級：會計師 初級：助理會計師 |
《中華人民共和國會計法》 | |
|
15 |
資產評估師 |
注冊資產評估師（2016年及以前取得）：經濟師 資產評估師（2016年以后取得）:經濟師（聘用時需要滿足經濟專業人員職稱評價條件標準） |
《中華人民共和國資產評估法》 《資產評估師職業資格制度暫行規定》（人社部規〔2017〕7號） 《人力資源社會保障部關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕53號） | |
|
16 |
經濟專業 技術資格 |
中級：經濟師 初級：助理經濟師 |
《經濟專業技術資格規定》（人社部規〔2020〕1號） 《人力資源社會保障部關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕53號） | |
|
17 |
不動產登記代理專業人員職業資格 |
經濟師 |
《不動產登記暫行條例》 《人力資源社會保障部關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕53號） | |
|
18 |
環境影響評價工程師 |
工程師 |
《建設項目環境保護管理條例》39 《環境影響評價工程師職業資格制度暫行規定》（國人部發〔2004〕13號） 《人力資源社會保障部、工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號） | |
|
19 |
房地產經紀專業人員職業資格 |
房地產經紀人：經濟師 |
《中華人民共和國城市房地產管理法》 《房地產經紀專業人員職業資格制度暫行規定》（人社部發〔2015〕47號） 《人力資源社會保障部關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕53號） | |
|
20 |
公路水運工程試驗檢測專業技術人員職業資格 |
公路水運工程試驗檢測師：工程師 |
《建設工程質量管理條例》 《公路水運工程試驗檢測專業技術人員職業資格制度規定》（人社部發〔2015〕59號） 《人力資源社會保障部、工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號） | |
|
21 |
水利工程質量檢測員資格 |
助理工程師 |
《建設工程質量管理條例》 | |
|
22 |
統計專業技術資格 |
中級：統計師 初級：助理統計師 |
《中華人民共和國統計法》 《統計專業技術資格考試暫行規定》（國統字〔1995〕46號） 《人力資源社會保障部、國家統計局關于深化統計專業人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2020〕16號） | |
|
三、其他資格（1項） 注：對于國務院清理規范有關職業資格前已取得資格證書的，原有職業資格可繼續作為聘任相應職稱的依據 | ||||
|
23 |
物業管理師* |
經濟師 |
《物業管理師制度暫行規定》（國人部發〔2005〕95號） | |
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①基礎知識薄弱，建工行業小白，備考茫然； ②需要全方位全流程學習、系統梳理知識點； ③現場經驗不足，沒有實操案例； ④平時工作忙，想要快速掌握考試要點； |
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AI智能課后作業
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課后練習 課程目標：學練結合，知識點內化吸收 課程優勢：私教精講班配套，知識點智能推薦課后練習 |
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| 鞏固提分階段 | 沖刺備考指導
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直播 0.5小時/科 課程目標：掌握沖刺期復習方法，調整高效備考方式 課程優勢：結合考試特點及應試要求，指導沖刺階段備考方法 |
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直播 9-18小時/科 課程目標：緊抓命題特點及趨勢，掌握考試命題規律 課程優勢：講練結合，對高頻知識點匹配合適題目，同步梳理出題要點 |
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高頻刷題班
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直播 9小時/科 課程目標：總結解題方法技巧，提高做題準確率 課程優勢：精選高頻題目，名師帶領刷題，講授解題技巧及口訣 |
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案例專項突破班
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直播 9小時/科 課程目標：掌握案例分析答題模板，確保案例題少丟分、不丟分 課程優勢：深度剖析近年案例真題，詳解案例題得分點和搶分點，挖掘出題規律 |
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| 考前沖刺階段 | 密卷點題班1
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直播 3小時/科 課程目標：基礎階段檢驗，查缺補漏，夯實基礎 課程優勢：核心考點強化突破，穩抓得分點 |
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密卷點題班2
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直播 3小時/科 課程目標：強化階段檢驗，查漏補缺，強化提升 課程優勢：核心考點強化突破，穩抓得分點 |
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密卷點題班3
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直播 3小時/科 課程目標：模擬實戰，掌握實戰技巧，考場不慌亂 課程優勢：核心考點強化突破，穩抓得分點 |
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通關必背班
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直播 3小時/科 課程目標：熟悉掌握考試必背內容，拿下必得分 課程優勢：總結提煉多年必考核心內容，實用性極強 |
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| 終極搶分階段 | 應試技巧班
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直播 0.5小時/科 課程目標：考前臨門一腳，掌握應試技巧 課程優勢：巧做難題，名師直播親授實戰解題方法，指導應試技巧 |
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密訓提分班
密訓提分班
直播 1.5小時/科 課程目標：考前再強化，確保不丟分 課程優勢：根據歷年命題規律，考前再次梳理重要知識點，臨考提分 |
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