大家都知道法規(guī)科目包含的知識點非常多，也非常瑣碎，需要在理解的基礎上反復學習、反復強化才能記憶牢固，但其實在學習過程中把相似的知識點總結在一起，大家會發(fā)現(xiàn)還是比較好記的，當然小編這里說的總結自己一定要親自動筆，自己總結的印象才會深刻，相應的也會使記憶變得更容易。

　　今天小編給大家介紹總結法規(guī)中的四個計算題。

　　1.定金和違約金二者選擇適用的計算：

　　①定金罰則：定金數(shù)額不得超過主合同標的額的20%，超過20%的，超過部分無效。

　　②既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，雙方可以選擇適用違約金或者定金條款。

　　2.評標委員會組成比例的計算：

　　①評標委員會總數(shù)為5人以上單數(shù)。(x≥5)

　　②技術、經(jīng)濟方面的專家不得少于成員總數(shù)的三分之二。(y≥2/3*5)

　　3.經(jīng)濟補償金的計算：

　　①工作每滿一年支付1個月的工資。

　　②工作6個月以上不滿一年支付1個月的工資。

　　③工作不滿6個月的支付半個月的工資。

　　④月工資高于用人單位所在市上年度職工平均工資3倍的，按3倍支付，但支付年限最高不超過12年。

　　4.加班費的計算：

　　①法定假日安排勞動者勞動的，支付不低于工資300%的工資報酬。

　　②休息日安排勞動者勞動又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。

　　③工作日安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150%的工資報酬

　　好啦，小編總結的四個計算題就到這里了，這四個計算題基本上每年都會涉及其中一個，輪番考，考查方式并不難，這個分大家一定要拿下!像這樣的總結還可以列出很多，如：5個金、4個證書、3個三角形等等，在看課程學習的基礎上，大家一定要經(jīng)常總結歸納，這樣不僅使咱們學習充滿樂趣，更利于知識點的深刻理解和記憶，何樂而不為呢?

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