建筑師、建造師數量是衡量建筑企業資質的重要指標。但是，調查發現，江西建筑行業“證書掛靠”現象普遍，有人費盡心思考建造師證卻不從事本專業，憑借“掛靠”建筑企業每年獲利兩三萬元……甚至衍生出專門的掛靠網和掛靠中介。

　　南昌建造師掛靠火爆

　　已成公開秘密

　　南昌市青山湖區一家建筑施工企業為了承建一個高層住宅小區，不得不將資質從二級升到一級。按要求，公司的一級建造師不能少于12人，該企業只好委托中介尋找建造師掛靠。僅僅一周時間，中介就順利地為該企業找到了4名房建類一級建造師進行掛靠。

　　昨日，記者以掛靠二級建造師的名義暗訪了一家名為“南昌某人力資源管理有限公司”的“掛靠”中介機構。

　　“二級建造師根據專業的不同，價錢也有所差別，如果是水利專業的二級建造師，掛靠費是每年2.2萬元。”該公司工作人員告訴記者，持建造師注冊證書者只需攜帶證件和他們簽訂合同，不需要去掛靠的企業上班，即可拿到掛靠費。

　　而在“南昌某教育”中介機構，記者了解到，該公司與江西200多家建筑公司存在合作關系。一二級建造師的掛靠費有所差異，二級建造師掛靠費每年在1.2萬~2萬元之間，一級建造師約為3萬元。

　　證書掛靠企業，是否需要持證人去企業上班?對此，南昌多家掛靠中介服務公司負責人表示，完全不需要。甚至有中介公司協議書上就寫著：建造師的工作方式為“不坐班”制，僅提供顧問服務。

　　人才稀缺、減少聘請成本

　　是掛靠火爆主因

　　“建筑單位之所以掏那么多錢找掛靠，是因為企業的建造師持證人員稀缺，而建造師的多少又關系到建筑企業的資質認定，不少中小建筑公司常為資質問題不惜重金租證。”江西省住建廳政策法規處的祝志軍告訴記者，國家硬性規定注冊建造師數量的初衷是為了規范建筑企業資質管理，但現在已經變了味兒。

　　有關數據顯示，截至2011年底，全國建筑業從業人員為4160.44萬人，而取得執業資格證書的人員不足1%。業內人士表示，建造師證考試重理論輕實踐，使得許多經驗豐富、操作能力強的技術人員無法拿到相應資質，而剛畢業的大學生卻能順利取得證書。

　　企業青睞于“掛證”還有一個原因就是減少聘請成本。南昌多家建筑公司負責人向記者透露，建筑行業證書掛靠已經是公開的秘密。之所以選擇證書掛靠而不聘用建造師的原因在于，聘請一個建造師，每年公司需要為他付出動輒幾十萬元的工資，而且還很難招到人。而培養自己公司的人考資質，時間成本不說，考過后還可能跳槽。

　　省住建廳：建造師掛靠

　　一經發現嚴肅處理

　　“考證，就是為了掙掛靠費。”走訪中，25歲的小舒告訴記者，她之所以考二級建造師資格證，是因為每年有1~2萬的“誘人”利益。“雖然建筑方面我幾乎不懂，但只要多看點書，考這個證不難，幾乎是一本萬利。”

　　對于建造師掛靠，省住建廳有關負責人表示，建造師掛靠是國家嚴令禁止的行為，一旦發現，將根據《注冊建造師管理規定》及相關規定，予以嚴肅處理。

　　2009年震驚全國的“上海倒樓案”中，陸某將建造師證書掛靠在施工方眾欣公司，這家公司實際上并沒有一個人擁有項目經理資質證書，不符合競標要求，卻憑借陸某的證書獲得競標資格并中標。事發后陸某被判處3年有期徒刑。

　　除了法律風險，證書掛靠者與中介公司、掛靠公司發生矛盾的例子比比皆是。武昌的呂先生將一級建筑師證掛靠到一家企業，到期后證書被扣，拿不出來。

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