2011年造價工程師《計價與控制》復習提綱(26)

　　三、預算定額編制方法

　　(一)預算定額編制中的主要工作

　　1、確定預算定額的計量單位。主要是根據分部分項工程的形體和結構構件特征及其變化確定。

　　預算定額的計量單位關系到預算工作的繁簡和準確性。因此，要正確地確定各分部分項工程的計量單位。一般依據以下建筑結構構件形體的特點確定：

　　(1)凡建筑結構構件的斷面有一定形狀和大小，但是長度不定時，可按長度以延長米為計量單位。如踢腳線、樓梯欄桿乙木裝飾條、管道線路安裝等。

　　(2)凡建筑結構構件的厚度有一定規格，但是長度和寬度不定時，可按面積以平方米為計量單位。如地面、樓面、墻面和天棚面抹灰等。

　　(3)凡建筑結構構件的長度、厚(高)度和寬度都變化時，可按體積以立方米為計量單位。如土方、鋼筋混凝土構件等。

　　(4)鋼結構由于重量與價格差異很大，形狀又不固定，采用重量以噸為計量單位。

　　(5)凡建筑結構沒有一定規格，而其構造又較復雜時，可按個、臺、座、組為計量單位。如衛生潔具安裝、鑄鐵水斗等。

　　2、按典型設計圖紙和資料計算工程數量;

　　3、確定預算定額各項目人工、材料和機械臺班消耗指標;

　　4、編制定額表及擬定有關說明。

　　(二)人工工日消耗量的計算

　　人工的工日數可以有兩種確定方法。一種是以勞動定額為基礎確定;一種是以現場觀測定資料為基礎計算。

　　1.基本用工

　　基本用工指完成單位合格產品所必需消耗的技術工種用工。按技術工種相應勞動定額工時定額計算，以不同工種列出定額工日。基本用工包括：

　　(1)完成定額計量單位的主要用工;按綜合取定的工程量和相應勞動定額進行計算。

　　基本用工=∑(綜合取定的工程量X勞動定額)

　　(2)按勞動定額規定應增加計算的用工量;

　　(3)由于預算定額是以施工定額子旨綜合擴大的。

　　2、其他用工。包括超運距用工、輔助用工、人工幅度差。

　　(1)超運距用工。指預算定額的平均水平運距超過勞動定額規定水平運距部分。

　　超運距=預算定額取定運距-勞動定額已包括的運距

　　(2)輔助用工。指技術工種勞動定額內不包括而在預算定額內又必須考慮的用工。

　　輔助用工=∑(材料加工數量X相應的加工勞動定額)

　　(3)人工幅度差。指在勞動定額作業時間之外在預算定額應考慮的在正常施工條件下所發生的各種工時損失。內容如下：

　　①各工種間的工序搭接及交叉作業互相配合或影響所發生的停歇用工;

　　②施工機械在單位工程之間轉移及臨時水電線路移動所造成的停工;

　　③質量檢查和隱蔽工程驗收工作的影響;

　　④班組操作地點轉移用工;

　　⑤工序交接時對前一工序不可避免的修整用工;

　　⑥施工中不可避免的其他零星用工。

　　人工幅度差=(基本用工+輔助用工+超運距用工)×人工幅度差系數

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