2021年初級經濟法基礎考試練習題匯總

　　單選題

　　1.甲公司職工趙某實際工作年限為6年，在甲公司工作年限為2年。趙某因患病住院治療，其依法可享受的醫療期限為(　)。

　　A、3個月

　　B、6個月

　　C、9個月

　　D、12個月

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的醫療期為3個月。

　　多選題

　　2.根據社會保險法律制度規定，任何單位或個人不得將工傷保險基金用于(　)。

　　A、投資運營

　　B、興建或者改建辦公場所

　　C、發放獎金

　　D、挪作其他用途

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金，或者挪作其他用途。

　　多選題

　　3.勞動者發生傷亡的下列情形中，應當認定為工傷的有(　)。

　　A、吳某在車間工作期間因醉酒導致自身受傷

　　B、保安萬某在工作期間因履行工作職責被打傷

　　C、陳某在上班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的

　　D、趙某在外地出差期間登山游玩時摔傷

　　【正確答案】 BC

　　【答案解析】 選項A，由于醉酒導致受傷不認定為工傷;選項D，與工作無直接聯系，不能認定為工傷。

　　單選題

　　4.自勞動能力鑒定結論作出之日起一定時間后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。該期限為(　)。

　　A、3個月

　　B、6個月

　　C、1年

　　D、2年

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

　　單選題

　　5.根據工傷保險的相關規定，下列關于停工留薪期的說法中不正確的是(　)。

　　A、在停工留薪期內，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付

　　B、停工留薪期一般不超過12個月

　　C、停工留薪期若可延長，最長不超過12個月

　　D、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，不再享受工傷醫療待遇

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

　　單選題

　　6.周某在上班期間因履行工作職責與李某發生爭執，并受到李某的毆打，經勞動能力委員會鑒定為8級傷殘，假定不考慮其他因素，則下列表述中正確的是(　)。

　　A、周某受到的傷害應通過醫療保險進行補償

　　B、若周某因此需要安裝假牙，則相關費用應由工傷保險基金支付

　　C、未經勞動能力鑒定委員會確認，周某發生的假牙安裝等費用支出也可通過工傷保險基金支付

　　D、周某應享受工傷醫療待遇

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 周某受到的傷害應通過工傷保險進行補償，選項A錯誤;工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確定，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付，選項C錯誤;職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇，選項D錯誤。

　　單選題

　　7.職工因工致殘被鑒定為一定等級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按一定標準從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼。該傷殘等級為(　)。

　　A、一級至四級

　　B、二級至四級

　　C、一級至五級

　　D、二級至五級

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按一定標準從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼。

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