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多選題:
某公司為減輕經濟負擔,通過更改職工檔案、編造證明材料等手段,為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續。后該市社保機構在進行年度資格審查時發現了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡,而這20名員工已領取基本養老金6個月,共計24萬元,則社會保險行政部門可以( )。
A.責令限期改正
B.責令退回已領取的24萬元養老金
C.對該單位處48萬元罰金
D.對該單位處120萬元罰款
【答案】BD
【解析】
以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。注意是“罰款”,并非“罰金”。
點評:本題考核違反社會保險法律制度的法律責任。此題考查為比較基礎的考點。這里大家在平時學習過程中應多注重總結,考試時這種題目也會出現,要拿到相應的分值。
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