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　　根據勞動爭議調解仲裁法律制度的規定，下列勞動爭議中，勞動仲裁機構作出的仲裁裁決，除勞動者提起訴訟外，該裁決為終局裁決的有(　)。

　　A.因執行國家的勞動標準在工作時間方面發生的爭議

　　B.因確認勞動關系發生的爭議

　　C.因訂立勞動合同發生的爭議

　　D.追索賠償金不超過當地月最低工資標準12個月金額的爭議

　　【正確答案】AD

　　【答案解析】下列勞動爭議，除另有規定外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(1)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準12個月金額的爭議;(2)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

　　點評：本題主要是針對教材原文進行的考核，同時也是在提醒學員朋友們一定要抓緊教材的每個角落，因為教材中隨便一句話就會是一個考點。

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